职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 服装设计
岗位职责： 1.负责绽放品牌的产品定位与规划， 2.参与设计、选款与制作，指导搭配、拍摄 3.对棉麻面料与品牌有经验者，有品牌产品规划与实践者优先。 boss任职要求： 1.本科以上学历，服装设计类相关专业，个人形象气质佳； 2.热爱女装设计行业，有一定的美学艺术修养，较好的审美观与服BOSS直聘装服饰搭配能力，BOSS直聘 3.品牌女装企业3年以上系统的设计开发工作经历，具备独立款式开发设计能力；知名品牌设计总监工作经验者优先。 4.对色彩控制力强，颜色搭配组合的能力强。 5.熟悉棉麻为主的天然kanzhun类型面料，了解制版与成衣工艺，与版师与样衣工的直聘沟通协调。 6.良好的部门间沟通能力，优秀的团队合作精神，出色的执行力.
职位详情
- 苏州
- 1年以内
- 大专
- 女装
- 潮流趋势调研
- 设计初稿
- 打板与样衣制作
- 买手
- CorelDRAW
- PS
- 服装
- 接受实习/在校生投递
- 女装设计师，应届生，大专以上学历，有创意
岗位BOSS直聘职责： 1.按照公司产品定位方向，负责公司产品的设计开发，产品定位是40岁以上的boss棉麻女装产品。 2.负责搜集与产品定位相匹配的当季流行元素，并应用到新产品的设计开发中。 3.负责寻找与公司产品定位相符的款式样品，完成BOSS直聘市场采版工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，大专以上学历。 2.有女装设计实战经验，应届毕业BOSS直聘生有过校外兼职经验也可以。 3.有创意思维，积极上进，富有想象力和创造力。 4.有团队精神，能吃苦耐劳。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 设计能力
- 颜色搭配
- 搭配能力
- 服饰搭配
- 沟通协调
- 品牌设计
- 系统的设计
- 团队合作
- 个人形象
- 沟通能力
- 产品规划
- 合作精神
- 开发工作
- 艺术修养
相同技能
- 服装设计
- 产品定位
- 女装设计
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 创意思维
- 富有想象力
- 服装设计相关
- 流行元素
- 团队精神
- 设计相关
相同技能
- 服装设计
- 产品定位
- 女装设计
- 设计开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801