职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 不限
- PS
- 品牌服装
- 服装
- AI
- 设计初稿
- 女装设计
- 设计师牌子
- CorelDRAW
- 潮流趋势调研
- 打板与样衣制作
擅长潮牌图来自BOSS直聘案、工艺设计！！！ 岗位职责： 开发企划方案制定 1．根据公司的设计风格与季度需求协助总监完成款式设计、找寻面辅料等。 2．跟进样衣与工艺进度、成本统计、审版、下单等工作，完成新产品开发。 3. 与版师沟通合作，跟进直聘设计款式的样版，样衣和工艺等后工序的跟进等，样衣审核通过的进行拍照留底存档。 4．全面协助订货会参来自BOSS直聘展产品相关资料的整合、配饰管理与采购、沟通与协调各项事务等。 5．搜集素材、面辅料，辅助完成模拟挂直聘杆、颜色面料企划等，全面协助设计总监完成季度策划。跟进自开发与外采产品，从开发到下单kanzhun等系列工作。 岗位要求： 1.3年以上独立设计师经验，能独立承接跟款流程； 2.懂工艺，抗压能力强，要有责任心； 3.熟练PS、AI、CDR、手绘等相应软件。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 牛仔设计师
- 牛仔工艺
- 服装
- 女装
岗位职责： 1.根据设计企划，商品企划及产品计划，进行收集当季流来自BOSS直聘行牛仔方向，水洗工艺细节，等完成牛仔设计企划。 2.根据设计企划主题及流行趋势设定牛仔开发方向，并完成牛仔品类款式设计。 3.负责从牛仔设计稿到产品下单样的时间计划及进度跟踪，款式初样后试穿批版意见，与工厂师傅及时有效沟通，内审前去工厂进行追踪与有效沟通，确保产品的准确性和及时性。 4.负责牛仔系列风格品质及相关细节确认。 5.负责参与负责系列、品类kanzhun的内审评审，过程中包含系列的复盘与构想并提出自己意见及建议，品类的内审结果跟进及输出。 任职要求： boss1、本科以上学历，服装设计等相关专业； 2、5年以上牛仔设计等相关经验，对牛仔制作工艺熟悉； 3、熟练使用办公kanzhun软件和绘图软件，熟悉线上服装开发流程； 4、良好的沟通能力、执行力、学习能力及沟通能力。
技能解析
- 工艺设计
- 产品开发
- 设计风格
- 审核通过
- 沟通合作
- 新产品开发
- 设计款式
- 方案制定
- 沟通与协调
- 款式设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 流行趋势
- 办公软件
- 绘图软件
- 开发流程
- 进度跟踪
- 制作工艺
- 服装设计
- 时间计划
- 沟通能力
- 有效沟通
- 好的沟通
- 学习能力
- 款式设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 购买社保
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
电子营业执照
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