职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
1.熟悉跨境自发货小包模式 2.熟悉马帮ERP,负责仓库系统的数据维护 3.负责仓库5S工作,可视化管理实施情况. 4.懂得灵活变通,善于调动管理员工来自BOSS直聘,完成仓库常态化工作;运用临时工团队,解决仓库爆单压力。 5.发货建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈。 6熟悉仓库管理制度及相boss关管理保证仓库所有货物的进出必须有规范流程 7负责仓库人员管理及BOSS直聘绩效考核
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
- 日结
工作内容:上班时间不能带手机(需锁在鞋柜) 负责仓库物资的收发、管理和盘点等工作,确保仓库内的物资安全、高效流通。 长白班,高中学直聘历,18-40岁。有电子仓仓管员经验。 底薪2520+300岗补+200绩效+330餐补+200全勤奖(不请假有)+工龄奖(满半年后有)+加班费。 主要职责: - 负责仓库的日常维护和管理,确保仓库内的设施设备正常运行。 - 负责仓库内物资的收发、管理和盘点等工作,确保仓库内的物资安全、高效流通。 - 负责协调各部门对物资的需求,并确保物资的供应充足。 - 负责维护仓库内的设备、工具和流程,确保仓库内的工作高效进行。 - 负责对仓库内的工作人员进行培训和指导,提高其工作效率和素质。 职位要求: - 具有仓库kanzhun管理或物流管理等相关工作经验,熟悉仓库内的业务流程和操作规boss范。 - 熟练掌握仓库内的工作技能,如叉车操作、库内管理系统等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门进行有效的沟通和协调。 - 具有基本的数字领导和账务处理能力,能够对仓库内的数据进行记录和统计。 - 热爱仓库工作,具有较强的责任直聘心和抗压能力,直聘能够接受工作中的挑战。
技能解析
- 管理制度
- 人员管理
- 数据维护
- 仓库管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 团队合作精神
- 培训和指导
- 沟通能力
- 物流管理
- 合作精神
- 有效的沟通
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 仓库管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 社会保险
- 提供住宿
- 年终奖金