职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- G端产品/政务产品
- 数字经济
- 企业服务
- G端业务
来自BOSS直聘岗位职责： 1、开展市场调研，竞品分析、用户需求分析，独立策划完成产品策划 2、撰写维护产品及项目文档，如产品需求文档、原型、用户使用手册等 3、管理产品/项目进度，把控产品/项目风险及品质，协同和推动相关技术团队完成产品迭代BOSS直聘或项目计划，确保产品或项目BOSS直聘的开发进度和质量 4、与运营团队保持沟通，收集产品实践反馈，结合数据分析产品，并对产品进行修改、升级，快速迭代 5、支撑重点产品类项目对接客户，专业售前 6、开展B端业务设计及验证，完成领导交代的其他相关工作等 岗位要求： 1、5年以上相关领域工作经验，2年以上产品相关工作经验 2、对所在业务领域有较深认知，具有良好的竞品、需求分析和挖掘直聘能力， 3、具备良好的产品定位能力，能够根据业务需求进行产品需求提炼及应用场景设计 4、具备良好的沟通协调能力，能有序协调产品资源和把控产品研发进度 其他要求： 1、具备较强的逻辑思维与分析能力，良好的方案撰写能力，能够很好的规划和设计产品功能、产品原型 2、善用基于场景的产品分析，收集用户意见反馈，持续优化产品 3、熟练使用Axure、MasterG来自BOSS直聘o等产品规划和原型工具 4、具有强烈责任心和上进心，执行力强，积极主动，具备优秀的工作推进能力、沟通能力及良好的团队合作精神
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 其他行业
工作职责: 1、方向规划：负责行业解决方案的规划、路标策划、开发，牵引产品线发展规划； 2、需求管理来自BOSS直聘：负责行业需求闭环管理，紧密链接客户，积极互动与调研，洞察和挖BOSS直聘掘行业解决方案需求； 3、内部赋能：负责产品线内部赋能及市场售前支持工作； 4、解决方案品牌塑造及营销推广： 负责衔接公司战略管理kanzhun部、销售体系组织，构建产品品牌、树立产品形象； boss 负责具体管理产品线的营销和推广工作，并参与协调制做各种营销资料的输出； 任职资格: 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，英文流利优先； 2、3年及以上（3C/新能源/物流仓储/汽车电子/泛半导体）自动化行业市场经kanzhun验； 3、具备较好的项目管理能力、沟通协调能力、市场营销、解决方案规划能力、产品规划与管理能力、数据分析能力、战略规划能力；
技能解析
- 独立策划
- 需求分析
- 方案撰写
- 产品分析
- 产品原型
- 保持沟通
- 沟通能力
- 用户需求
- 合作精神
- 逻辑思维
- 项目进度
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 产品定位
- 开展市场调研
- 原型工具
- 较强的逻辑
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 工作推进
- 项目计划
- 好的沟通
- 产品研发
- 结合数据
- 良好的沟通协
- 数据分析
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 产品规划
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 负责产品线
- 行业解决方案
- 市场经验
- 项目管理能力
- 项目管理
- 战略管理
- 需求管理
- 规划能力
- 解决方案
- 管理能力
- 支持工作
- 战略规划
- 汽车电子
- 数据分析能力
- 数据分析
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 产品规划
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 免费工装
- 包吃
- 节假日加班费
- 保底工资
电子营业执照
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