职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- 高级技术管理
- 测试管理
- 技术管理
硬件与嵌kanzhunBOSS直聘直聘入式boss软件
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 产业研究
- 数据建模
- 数据中台
一、岗位职责： 1、数字化建设： 对外： （1）公司数据化产品数据建设，规划、推行技术中台、数据中台、业务中台的三中台数字化体系； （2）主持建立多源数据汇聚与整合体系，推动数据共同体建立与发展，规划数据治理整体架构； （3）负责数据治理和主数据建设运营，支撑业务场景，推动公司数据应用场景拓展、研发数据产品并提供增值服务； （4）在现有商业模式和价值链之下，发掘数据资产价值，确保数据资产安全前提下，利用新技术推动数据应用实现业务价值变现。 对内： （1）了解来自BOSS直聘各部门的数字化需求，制定适合公司的数据化发展方案，研发适合公司需求的数字化产品，推动公司的数字化发展。 2、项目跟进及交付： （1）带领团队与业务部门进行详细的需求调研，制定项目规划、选型、实施的方案； （2）监督项目推行的进度和项目质量。 （3）创造并实施能够有效帮助内外部客户实现或提升数字boss化的产品、服务及解决方案； （4）统筹推动公司各业务板块数字化战略落地，综合运用互联网思维与各类新技术，优化企业产品和服务交付方式，打造优质客户体验，提升运营效率，创造业务价值。 3、管理体系建设： 根据公司需求，制定标准运作流程、管理制度和操作规范，实现公司信息管理的制度化、流程化、标准化运作。 4、公司信息安全管理： （1）布局建设公司数据业务安全管理体系和制度体系，建立服务公司战略发展的数据安全技术体系和数据安全能力。 5、团队建设： （1）团队日常管理及工作分配，把握总体工作进度，保证各项工作交付成果； （2）负责培养数字化团队，指导数字化建设专业人员的职业规划和技能发展 二、任职要求： 1、硕士及以上学历，双一流高校计算机、数学统计等相关专业，英语可作为工作语言，特别优秀可适当放宽。 2、从事数据相关工作5年以上，具备3年以上同职务经验，或有集团公司、制造行业、互联网、高科技公司信息化数字化工作经验者。 3、具有TOB产品工作经验，精通AI相关算法的原理、优缺点和相关使用场景； 4、具有大型数据平台的建设和运维主要负责人的工作经验，具有大型数据治理项目主要负责人的工作经验； 5、有丰富的项目管理经验、数据产品研发、数据分析经验； 6、有较boss强的平台化思维，对大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验; 7、精通数据资产管理，对数据要素市场化配置、数据安全体系建设等前沿领直聘域具有丰富理论研究及相关落地经验； 8、精通数据治理及数据资产管理，熟悉数据集市、平台、智能决策以及大数据相关技术栈； 9、精通数据架构搭建和大数据行业数据应用规律运用相关新兴技术，产生数据洞察和创新； 10、具有国际化视野、开阔的战略视野，洞悉信息、数字技术发展态势，有敏锐的数字化洞察力、市场洞察力； 11、具备团队管理能力、战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力，有强烈的责任感，目标导向强。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队管理
- 管理制度
- 运营效率
- 项目管理经验
- 客户体验
- 相关算法
- 带领团队
- 数据资产管理
- 数据应用
- 理论研究
- 数据架构
- 管理经验
- 组织管理能力
- 安全管理
- 英语可作为工作语言
- 管理体系建设
- 解决方案
- 战略视野
- 数据治理
- 产品研发
- 分析经验
- 战略规划
- 项目规划
- 管理体系
- 组织管理
- 资产管理
- 项目管理
- 技术发展
- 市场洞察力
- 数据分析
- 熟悉数据
- 商业模式
- 数据相关
- 团队管理能力
- 数据安全
- 数据洞察
- 运作流程
- 数据产品
- 项目质量
- 信息安全管理
- 信息安全
- 行业数据
- 战略发展
- 规划能力
- 优质客户
- 管理能力
- 信息管理
- 日常管理
- 体系建设
- 数据分析经验
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
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