职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- 高级技术管理
- 测试管理
- 技术管理
BOSS直聘硬boss件BOSS直聘与boss嵌入式软件
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 网络爬虫技术
- 嵌入式技术
- 微服务架构
- 分布式技术
岗位职责： （因对接香港总部较多，要求会听粤语） 负责制定集团信息发展战略，提供信息化技术决策；统筹地产、租赁、物管信息化建设以及产品研发，牵头核心技术问题的解决及关键系统解决方案的决策，实施科技降本，推动业务数字化转型，通过智慧物业系统建设，提升业务及管理效率、优化资源配置、提高服务品质。 1.负责统筹技术架构及核心开发工作，参与构建中后台产品系统设计研发，规划形成统一的框架.平台或组件； 2.深入理解业务，技术驱动业务发展，能够规划技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施技术决策和方案，并且推动规划落地，助力业务发展； 3.指导和审核项目技术、研发方案，对研发周期、研发进度、质量进行管控和执行安排； 4.负责BOSS直聘系统的架构设计及方案，建设扩展性、稳定性、高可BOSS直聘用、高并发的技术框架； 5.负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研boss发过程中的技术难题； 6.培训和指导技术团队完成产品研发及技术能力的提升，培养一支高绩效的技术开发团队。 岗位要求： 1、基本条件：本科及以上学历，计算机、信息管理、信息技术、管理科学等相关专业，42岁以下优先,对 SCRMboss（社交化客户关系管理）有深入理解和实践经验，能够将 SCRM 理念融入到产品设计中，能规划和设计基于 SCRM 的客户互动功能。 2、经验：10年及以上相关领域工作经验，具备大型地产或物业企业、商业租赁、全国性集团化公司的IT信息化管理经验，有SCRM项目开发经验。 3、能力：具备出色的团队领导和管理能力，具有强大的逻辑思维和分析能力，精通IT规划与大型信息化项目管理、信息技术专业知识、总结与报告能力。在科技降本方面有一定规划及项目落地经验。 4、驱动力：有强烈的进取心和自我驱动力，愿意接受挑战，具备创新思维，能够推动数据信息管理的持续改进和业务创新。
技能解析
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技能解析
- 项目开发经验
- 技术问题
- 技术发展
- 关系管理
- 项目管理
- 技术框架
- 架构设计
- 产品设计
- 信息化建设
- 数字化转型
- 管理经验
- 技术难题
- 技术开发
- 分析能力
- 开发经验
- 信息技术
- 系统设计
- 逻辑思维
- 开发工作
- 项目技术
- 客户关系
- 客户关系管理
- 服务品质
- 技术决策
- 技术架构
- SCRM
- 系统建设
- 创新思维
- 发展战略
- 解决方案
- 系统优化
- 培训和指导
- 管理能力
- 团队领导
- 产品研发
- 信息管理
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 保底工资
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
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