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职位详情

• 广州
• 不限
• 大专

• 自带供应商资源
• 国外采购
• 大中型企业采购经验
• 英语可作为工作语言
• 供应链/贸易专业
• 包装
• 生鲜果蔬
• 成品/样品
• 原材料

岗位职责： 1.采购策略制定： 制定并执行进口水果的年度采购计划，确保公司供应链的稳定性和高效性。 根据市场需求和公司销售目标，优化采购策略，确保产品种类和数量满足市场需求。 2.供应商管理： 开发、维护和管理进口水果的供应商资源，建立长期稳定的合作关系。 对供应kanzhun商进行定期评估，包括产品质量、交货时间、价格竞争力和服务水平，确保供应商符合公司标准。 3.成本控制： 负责进口水果的成本分析与控制，确保采购成本在合理范围内，提升公司利润空间。 寻找价格优势明显的供应商或产品，降低成本，提高采购效率。 4.质量与风险管理： 确保所有进口水果符合国家质量标准和食品安全法规。 监督进口水果的验收、储存和运输过程，避免因质量问题或物流问题导致的损失。 识别boss和管理采购过程中可能存在的风险（如供应链中断、价格波动等），制定相应的风险应对措施。 5.市场与行业洞察： 关注进口水果市场动态，分析市场趋势，捕捉新兴产品和潜在机会。 与行业上下游保持良好沟通，获取最新市场信息，为公司提供战略建议。 6.团队管理： 指导并管理采购团队，提升团队的专业能力和工作效率。 分配团队任务，确保采购流程顺畅，目标达成。 7.跨部门协作： 与销售、物流、财务等部门紧密合作，确保采购计划与公司整体运营目标一致。 参与公司重大采购决策，提供专业建议。 任职要求直聘： 1.教育背景： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、供应链管理、农学或相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上进口水果采购或相关领域工作经验，有丰富的国际供应链管理经验。 有进口水果行业经验者优先，熟悉国内外水果市场及供应链运作。 3.专业技能： 熟悉进口水果的采购流程、质量标准及国家相关法规。 具备优秀的谈判能力，能够与供应商达成有利的采购协议。 熟练使用办公软件，熟悉供应链管理工具和系统。 英语流利，能够与国外供应商进行无障碍沟通。 4.个人素质： 具有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够快速捕捉市场机会。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能来自BOSS直聘力。 工作细致认真，责任心强，能够承受较大的工作压力。 5.薪资福利： 薪资：面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪资。 福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期体检、培训机会等。