职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人客户开发（销售方向）
- O2O/生活服务
- 拜访
- 地推
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 酒店
- 旅行社
职位描述 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、BOSS直聘维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、本kanzhun科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和kanzhun抗boss压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 地推
- 区域经理
- 市场营销相关学历
- 商务谈判能力
- 电话
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 工商管理相关学历
- 商户合作
- 个人客户开发（销售方向）
- O2O/生活服务
- 拜访
岗位描述： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需kanzhun求，制定个性化来自BOSS直聘营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户直聘的满意度； 6、关注区域内物流配送服务质量并做好协同工作。 岗位要求： 1、学历本科以上，工作经验1年以上，有互联网市场、餐饮、O2O行业经验优先考虑； 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 3、对C端流量、商户运营、市场策略有自己的一些想法； 4、热爱市场类运营类工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进来自BOSS直聘心； 5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作、商户运营工作; 6、优秀应届毕业生可以择优录用。 薪资待遇：底薪+餐补+福利津贴+绩效奖金+六险一金
技能解析
- 问题解决能力
- 销售能力
- 整合资源
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 短视频和直播
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 视频和直播
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 物流配送
- 服务质量
- 营销方案
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 沟通能力
- 市场策略
- 优化策略
- 发现问题
- 营销策略
- 逻辑思维
- 配送服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
电子营业执照
京公网安备11010502032801