职位&公司对比

职位详情

• 兰州
• 10年以上
• 大专
• 日结

• 物流
• 全国
• 100人以上
• 市场经营
• 财务管理
• 运营管理

岗位职责： 1、处理分公司日常工作，达成集团下达的战略及经营目标； 2、负责所在组织的团队建设与管理，组织架构的合理设置与人员配置，人才的选用育留； 3、有效的资金规划和成本控制，资金和营运费用安全监督和控制； 4、人、货、车等安全管理体系的完善、实施，培训计划制定、实施、效果评估，对企业安全负责； 5、公司各项体系文件的梳理、搭建、实施（包含接单流程、装货流程、卸货的流程、回单管控流程、对账开票流程、罐车安全操作规程、货物防护规程、防雨规程、找回货运费回收控制流程、人员考勤和缺勤管理规范、PPE和工装管理规范、维修配件的管理采购管理规范、日常食堂用品及办公用品的采购管理规范、异常管控流程、服务质量管控流程等）； 6、公司对外关系（客户、政府等）关系的维护，积极合作沟通，各项文件的审批及检查； 来自BOSS直聘7、公司各类风险的识别和控制，廉政建设； 任职资格： 1、45岁以下，boss统招大专及以上学历，本科优先； 2、10年以上物流行业从业经验，至少3年以上物流公司团队管理的经验； 3、危险品运输安全管理/仓储存储及配送管理/车辆维修保养管理等经验丰富； 4、接受过正规化的管理培训，有与岗位相匹配的管理能力及较前瞻的思维，能严格执行集团化公司相关管理规范并贯彻执行； 5、有数据思维，能通过数据化的分析指导工作方向，熟练使用OFFICE等办公软件。