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高级商务经理

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  • 装修装饰
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 大专
  • 团队管理经验
  • 客户洽谈
  • 家装套餐设计师
  • 客户开拓
  • 商务经理
  • 房地产/建筑
  • 渠道开拓
  • 家装产品销售

熟悉家装行业,董设计,熟悉家装楼盘,有家装行业相关经验者,或者之前做过深化设计师,入行1-3年的室内设计师,想调整转换发展方向kanzhun的,或者同行业有相关产品销售经验者优先。 主要职责: 定点别墅楼盘客户开拓,客来自BOSS直聘户洽谈,促进签约,项目推进,客情维护等。 备注:平时工作较忙,请各位有意向深度了解的第一时间boss把详细简历发boss过来,以便高效boss沟通感谢。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 大专
  • 销售经验
  • 商务谈判能力
  • 电话
  • 用户拉新
  • 个人客户开发(销售方向)
  • 金融理财
  • 房地产
  • O2O/生活服务
  • 电话销售
  • 渠道开发能力
  • 地推
  • 市场营销相关学历
  • 养老社区

全球500强公司泰康直聘!直招养老社区销售-最高底薪16万! 提供意向客户资源! 提供意向客户资源! 提供意向客户资源! 1400万年薪大佬亲自带队,手把手教! 全北京连续7年销冠亲自带! 西城15年经验总监亲自带! 团队内每天都有大咖亲自分享成功经验! 北京第一名的团队—超凡团队! 央视主持人撒贝宁采访过咱师傅! 央视首个职业类广告— HWP! 总监直辖组独享质客户资源! 组内平均年薪百万以上! 需要有强烈的进取心和强烈挣钱欲望的那种!!! 想赚钱,敢挑战,不怕苦! 至少敢于突破自己,对现状不满意的,来这里会让你拿到高收入! 新人首月2w加! 小白首年50w加! 入职两年年薪百万很普遍!!! 老龄化社会赛道行业+世界500强企业+北京第一名团队(超凡团队)+北京连续7年销冠师傅(去年收入1400万)手把手带! 你不成功谁成功! 晋升模式公开透明,有成熟的培训机制。最快四个月晋升主管,平均年薪88w! 只要想挣钱! 只要想挣大钱! 只要想实现财富自由! 不怕小白不怕笨,就怕有钱你不赚!不想发财的不要! 成交一单养老社区收入12万以上 咱们做:养老规划+理财规划=轻松挣时代风口的大钱。养老和保险理财目前都是顺应时代的刚性需求! 一.养老: 中国进入老龄化,养老未来是最挣钱的行业,没有之一。 养老大发展,是个挣钱的大风口,销售一定要选对行业! 二.保险理财: 经济下行,银行降息严重! 保险公司的高收益且保本保息的理财是更多有钱人的选择,没有之一。好开单!!! 顺应时代,选对行业,轻松在北京实现财富自由! 工作内容: 1:公司提供意向客户。 2:销售方法多样:酒会、答谢宴、手工活动、讲座、社区参观、纪念园参观、财富论坛等,满足客户需要。 3:体验式销售:泰康实力服务+养老需求+理财好产品,市场需求量大,单水到渠成。 4:多种业务:养老社区、理财存款、商业养老金、信托、医疗服务、拜博口腔、保障类、车险、纪念园等产品的销售! 泰康养老社区简介: 1、全国布局的候鸟式养老: 国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养融合模式,已在全国布局35城,(北京、上海、广州、成都、西安、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、合肥、深圳、佛山、重庆、南京、郑州、青岛、无锡、泉州、州、温州、济南、天津、石家庄、呼和浩特、长春、哈尔滨、昆明、贵阳)实现候鸟旅居养老; 2、高品质的养老方式: 社区提供五位一体的养老服务,温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; BOSS直聘3、丰富多彩的文化养老: 完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式,满足长辈心灵和精神的家园。 社区满足老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 4、国际标准的CCRC养老模式: 贯穿养老周期的一站式服务,提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养kanzhun老服务,社区居民根据身体状况分区入住. 5、最稀缺的医养社区: 每个社区里都有专属的老年康复护理医院,直接专属服务于居民,实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案, 6、最有底蕴的邻居们: 北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2400位居民,不仅有各行业的退休长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。(开玩笑讲社区集中了北京一帮最优秀老头老太太) 7、幸福有约专属方案: 定制化的高端养老方案,满足客户不同层次的需求,全面解决养老资金和养老服务的全面方案,同时能实现家族资产传承定制。 薪酬待遇: 1-薪资范围:40000-上不封顶 2-底薪:8000、16000、40000、80000、160000/月 3-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制:半年晋升管理岗,享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。 任职要求: 1.年龄:25-45周岁(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适放宽) 2.有野心,有赚钱欲望! 只要敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入!!!

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 项目推进
  • 高效沟通
  • 产品销售
  • 室内设计

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 财富管理
    • 康复护理
    • 满足客户
    • 安全解决
    • 解决方案
    • 优质客户
    • 身体状况
    • 专业护理
    • 客户需要
    • 医疗保健
    • 市场需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午6:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 底薪加提成
      • 免费班车

      备注

      当前职位为【代招】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认

      更新于 2025-05-06