职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- C端用户
- 不接受居家办公
- 社群搭建与维护
- 数据分析能力好
- 精细化运营策略设计
- 社群运营经验
岗位职责: 1. 负责私域流量的运营管理,提升用户活跃度和忠诚度 2. 制定并执行运营策略,优化用户体kanzhun验,提高品牌影响力 3. 监控运营数据,分析用户行为,不断调整运营方案 任职要求: 1. 具备出色直聘的运营能力和创新思维,能够独立策划和执行运营活动 2. 拥有良好来自BOSS直聘的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通 3. 对数据敏感,能够通过数据分析洞察用户需求,驱动运营决策
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- B端用户
- 数据分析能力好
- 社群运营经验
- 沟通能力好
- 不接受居家办公
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
岗位职责: 1、日常司机运营数据收集、分析、对数据有敏感度,提升司boss机运营效率 2、司机沟通能力强、解答司机疑惑,根据司机实际情况引导司机提效 3.根据平台直聘及相关部门要求完成任务 4、提高司机体验度、满意度、提高司机留存、司机裂变。完成招募、沉默司机激活目标 5、工作时间:周末单休、9:00--18:00(中午12点到14点可休息) .6、底薪3000+绩效kanzhun+提成,交社保,法定假日按国家统一安排休息
技能解析
- 分析用户行为
- 独立策划
- 团队协作精
- 运营能力
- 良好的团队协
- 品牌影响力
- 创新思维
- 数据敏感
- 分析洞察
- 数据分析
- 用户体验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 用户需求
- 团队协作
- 优化用户体验
- 运营方案
- 有效沟通
- 运营策略
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据收集
- 沟通能力
- 运营效率
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金