职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 海岛度假型
- 商务型
- 研学/游学型
- 境内游
- 境外游
- OTA
- 供应商关系
- 旅游路线开发
- 会议旅游
- 旅游资源采购
- 产品线路管理
ps:此岗位考察候选人对旅游产品的专业性和系统性。 工作职责: 1、负责产品策划和设计,对企业出行,商旅市场、员工旅游、团建研学产品有一定的了解,热爱旅游,对旅游+充满热情; 2、协助开拓线上线下推广渠道,通过资源整合、商务合作、活动策划等,实现有效boss的市场推广; 3、负责对接供应商进行沟通合BOSS直聘作、线路的销售和售后事宜,建立和整理供应商档案,包括大交通、住宿直聘、本地交通、餐饮、导游、团建等内容; 4、负责旅游行程安排及操作,控制团队质量和处理售后问题来自BOSS直聘; 5、挖掘好玩的吃住行目的地,为客户提供最优方案; 6、能理解客户的需求、捕捉客户的痛点,高效地输出产品ppt; 7、熟悉国内外旅游资源,有快速整合供应商资源的能力; 任职要求: 1、守正,认可BOSS直聘「微天下」的使命、愿景和价值观; 2、自信,有分析、复盘、学习能力; 3、创新,对用户的需求理解,了解当前最IN的旅游玩法; 4、专业,有一年以上旅游或互联网从业经验,如熟悉海外的目的地优先录用;有OTA运营经验者优先录用。 5、本科学历以上,从业条件优秀者可适当放宽学历。 欢迎加入我们! 0755-88860010,hr@wtxtrip.com
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 商务型
- 海岛度假型
- 文旅型
- 酒店分销
- 酒店批发
- 酒店直采
岗位职责: ①直聘 熟悉各个国内酒店的业务以及运营流程,对国内市场有一定分kanzhun析能力 ② 日常跟进新签酒店以直聘及来自BOSS直聘维护相关业务,包括财务,订单操作处理等 ③ 内部协同技术、财务、客户沟通工作 ④ 熟悉运用WPS/OFFICE办公软件,日常处理数据分析等问题 能力要求: 1、大专以上学历,三年以上同业经验; 2、熟悉酒店直采流程和日常关系维护,掌握操作流程及行业规范; 3、有良好直聘的数据分析能力、运营能力,擅长用数据分析发现问题解决问题; 4、具有良好的沟通能力,商务谈判能力;
技能解析
- 旅游行程安排
- 供应商资源
- 资源整合
- 旅游行程
- 沟通合作
- 商务合作
- 售后事宜
- 售后问题
- 运营经验
- 用户的需求
- 对接供应商
- 推广渠道
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析等
- 良好的数据分析
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 商务谈判能力
- 解决问题
- 运营能力
- 问题解决
- FFICE
- 谈判能力
- 良好的数据分
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 客户沟通
- OFFICE
- 发现问题
- 沟通工作
- 好的沟通
- OFFICE办公软件
- 商务谈判
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金