职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 高中
- 电脑操作
- 收银系统操作
- 活动策划
- 会所营销经理
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
职位描述 工作内容: 1、协助店长开展餐饮营销及销售活动; 2、与顾客的日常沟通，发展与维护好与顾客的关系; 3、客户开发，拜访客户，收集顾客联系方式，直聘整理顾客档案; 4、帮助客人订餐;任职资格: 1、仪容仪表大方，着装整洁，具有良好的服务意识; 2、年龄18-45，品行端正，能吃苦耐劳，高中及以上文化程度; 3、自觉遵守公司内的各kanzhun项规章制度，工作安排; 4、有完善的奖励制度，完成营业boss额度个人有高提成。薪资面议
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 中专/中技
- 损耗管理
- 不到1年餐饮领班经验
- 餐饮领班
- 酒店餐饮经验
- 酒店餐饮
- 不到1年餐饮前厅经理经验
- 卫生管理
- 有餐饮前厅经理经验
- 考勤/排班
宴会执行厅长 主要职责 1.根据酒店或宴会中心的年度、季度、月度经营指标，制定宴会部门的相关工作计划，确保完成各项经营目标。 2.主导宴会活动的策划、组织与实施，包括场地布置、餐饮安排、节目演出等方面的工作，确保宴会活动的顺利进行。 3.来自BOSS直聘负责宴会团队的管理与培训，提升团队成员的专业素养和服务水平，确保为客户提供优质的服务体验 4.监督宴会活动的执行过程，及时解决现场突发问题，确保活动的顺利进行。 5.与客户保持良好沟通，了解客户需求，积极收集户反馈，为提升服务质量提供依据。 6.协助制定宴会部门的应急预案，如消防安全直聘、食品安全、操作事故等，确保在突发事件发生时能够迅速应对。 任职要求 1.大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2.3年以上宴会或酒店管理经验优先，具备丰富的宴会策划与执行经验。 3.熟悉宴会服务流程，具备良好的服务意识和团队合作精神。 4.具BOSS直聘备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够应对各种BOSS直聘突发情况。 5.具备优秀的组织和计划能力，能够boss合理安排宴会活动的时间和资源。 6.对宴会市场有一定的了解，能够根据市场趋势调整宴会策略。
技能解析
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 服务流程
- 服务质量
- 食品安全
- 酒店管理
- 突发事件
- 管理经验
- 服务体验
- 合理安排
- 合作精神
- 消防安全
- 酒店管理经验
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 应急预案
- 团队合作
- 协调能力
- 活动的策划
- 计划能力
- 沟通协调能力
- 突发情况
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801