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职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Hadoop
- 推荐算法
- 数据挖掘
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职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 接受无数据开发经验
- 银行
- 党员
职位描述 岗位职责: 1.负责行内项目的数据模型设计BOSS直聘及开发工作;解决数据模型设计和落地中的技术难点; 2.负责对接业务方相关需求,并进行指标体系的分析和设计; 3.配合业务人员进行验收测试,上线验证等。 岗位要求: 1. 具有5年以上工作经验,具备数仓建模理BOSS直聘论知识,熟悉范式建模和维度建模,能够进行数据模型设计(MAPPING和物理模型设计); 2. 精通SQL语言,能够根据设计方案输出高质量代码,可以进行代码优化; 3. 精通常用数据库系统(Oracle/Mysql/Greenplum/hive/tid直聘b),有丰富的存储过程开发、SQL优化等数据开发经验优先; 4. 具备报表、数据集市、监管报送类项目工作经验优先;熟悉金融业务知识。 5. 具有良好的协来自BOSS直聘调和沟通表达能力,工作作风严谨,能够承受压力;靠谱、上进、有耐心、善于团结同事。
技能解析
- 大数据分析
- 数据仓库
- 熟悉大数据
- 软件工程
- 广阔的空间
- 品牌影响力
- 数据分析
- 表达能力强
- 声音清晰
- 数据处理
- 数据挖掘
- 开发经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 常用数据库
- 沟通表达能力
- 精通SQL
- SQL语言
- 善于团结
- 良好的协调
- 设计方案
- 金融业务
- SQL优化
- 存储过程
- 数据开发
- 代码优化
- 模型设计
- 项目工作
- 团结同事
- 数据模型
- PING
- 分析和设计
- 协调和沟通
- 开发工作
- 沟通表达
- 开发经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金