职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- 数据挖掘
- 机器学习
职位描述： 1BOSS直聘. 大数据平台的设计、开发和数据分析等工作； 2. 对海量用户行为数据进行分析处理，建立用来自BOSS直聘户画像； 任职要求： 1. 计算机及相关专业，本科毕业3年以上工作经验或硕士毕业1年以上工作经验； 2. 熟悉Hadoop、Hive、Hbase、ElasticSearch、Spark、Kafka等常用的相关框架，具备相关项目应用研发经验； 3. 熟悉Linux/Unix操作系统，熟练掌握java/scala/python等一种或多种编程语言； 4. 有Hadoop集群的搭建、维护和优化经验； 5. 有扎实的数据结构和算法基础，对推荐算法、数据挖掘算法有一定的认识和理解； 6. 强烈的责任心与主动性，具有高度的责任感与团队合作精神，有良好kanzhun的沟通能力，对数据敏感； 7. 具有Hadoop平台下数据挖掘实BOSS直聘现经历优先； 8. 有电信，金融行业建模经验优先；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 接受无数据开发经验
- 银行
- 党员
职位描述 岗位职责： 1.负BOSS直聘责行内项目的数据模型设计及开发工作；解决数据模型设计和落地中的技术难点； 2.负责对接业务方相关需求，并进行指标体系的分析和设计； 3.配合业务人员进行验收测试，上线验证等。 岗位要求： 1. 具有5年以上工作直聘经验，具备数仓建模理论知识，熟悉范式建模和维度建模，能够进行数据模型设计（MAPPING和物理模型设计）； 2. 精通SQL语言，能够根据设计方案输出高质量代码，可以进行代码优化； 3.boss 精通常用数据库系统(Oracle/Mysql/Greenplum/hive/tidb)，有丰富的存储过程开发、SQL优化等数据开发经验优先； 4. 具备报表、数据集市、监管报送类项目工作经验优先；熟悉金融业务知识。 5. 具有良好的协调和沟通表达能力，工作作风严谨，能够承受压力；靠谱、上进、有耐心、善于团结同事。
技能解析
- 数据分析等
- 团队合作精神
- 维护和优化
- 数据结构和算法
- 编程语言
- 数据结构和算
- 用户行为数据
- 团队合作
- 数据结构
- 建模经验
- 数据进行分析
- 数据敏感
- 和数据分析
- 数据分析
- 数据挖掘算法
- 与团队合作
- 沟通能力
- 算法基础
- 合作精神
- 研发经验
- 好的沟通
- 用户行为
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 常用数据库
- 沟通表达能力
- 精通SQL
- SQL语言
- 善于团结
- 良好的协调
- 设计方案
- 金融业务
- SQL优化
- 存储过程
- 数据开发
- 代码优化
- 模型设计
- 项目工作
- 团结同事
- 数据模型
- PING
- 开发经验
- 表达能力
- 分析和设计
- 协调和沟通
- 开发工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801