职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 高中
  • 包吃住
  • 正常工作制
  • 不加班
  • 月休四天

岗位概述: 负责落实客房和公共区域的清洁工作,督导和检查服务员的工作,协助经理管理好日常工作。岗位职责: 1、主持客房来自BOSS直聘的日常工作,并做好记录kanzhun和交接工作。 2、提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。 3kanzhun、按照既定的操作程序和服务标准,清理好客房,补齐物品。 4、检查各项定期工作的完成情况,发现客房或楼层有工程问题及时报修。 5、及时将客人要求和反应报告客房经理,努力使客人感到满意。 6、及时将楼层可疑的人和事报告上级。 7、协助经理搞好物品的控直聘制工作。 8、做好新员工的操作实务培训工作。 9、帮助服务员一起完成客房和公共区域的清洁工作。 10、每月盘点布草数量,如有缺失要将原因告知经理。 11、完成上级指派的其它任务。 工作时间: 单休、早8点20,晚5点半,来自BOSS直聘 福利: 提供免费食宿、法定节假日正常休、春节假长 包食宿、工作环境好、工作轻松、上司友好、同事和谐、伙食美味、宿舍舒适 工作地点:北京朝阳区一汽-大众大众品牌培训中心朝阳区十八里店东四环南路56号

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 客房管理经验
  • 全勤奖
  • 包吃住
  • 普通话标准
  • 正常工作制

1、培训服务员在指定区域内做清洁工作。 2、检查房间质量确保BOSS直聘房间质量标准和提供服务。 3、将主管交给的任务分配给服务员。 4、参加每日工作例会和特殊指示。 5、填写客房报表。 6、检查离店房BOSS直聘,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。 7、接到客人的特殊要求要尽力满足。处客人投诉,并报告给主管。 8、按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。 9、对需要修理的房间和物品要及时直聘报修,并确保已修理好。 10、填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。

技能解析

专有技能
  • 服务标准
  • 培训工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 质量标准

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00

      工作时间

      上午8:00   -   下午4:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 带薪年假
      • 员工旅游

      公司福利

      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 员工旅游
      • 包吃
      更新于 2025-05-11