职位&公司对比

招聘中
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 高中
  • 包吃住
  • 正常工作制
  • 不加班
  • 月休四天

岗位概述: 负责落实客房和公共区域的清洁工作,导和检查服务员的工作,协助经理管理好日常工作。岗位职责: 1、主持客房的日常工作,并做好记录和交接工作。 2、提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。 3、按照既定的操作程序和服务标准,清理好客房,补齐品。 4、检查各项定期工作的完成情况,发现客房或楼层有工程问题及时报修。 5、及时将客人要求和反应报告客房经理,努力使客人感到满kanzhun意。 6、及时将楼层可疑的人和事报告上级。 7、协来自BOSS直聘助经理搞好物品的控制工作。 8、做好新员工的操作实务培训工作。 9、帮助服务员一起完成客房和公共区域的清洁工作。 10、每月盘点布草数量,如有缺失要将原因告知经理。 11、完成上级指派的其它任务。 工作时间: 单休、早8点20,晚5点半, 福利: 提供免费食宿、法定节假日正常休、春节假长 包食宿BOSS直聘、工作环境好、工作轻松、上司友好、同事和谐、伙食美味、宿舍舒适 工作地点:北京朝阳区一汽-大众大众品牌培训中心朝阳区十八里店东四环南路56号

职位详情

  • 北京
  • 1年以内
  • 不限
  • 包吃住
  • 全勤奖
  • 系统培训
  • 客房管理经验
  • 连锁酒店

1、客房经理每天早上召开客房人员例会.通报当日客房情况、VIP 房等; 2、BOSS直聘每天派房来自BOSS直聘和安排客房服务员的工作,主持每天的楼层服务例会。 3、每天对每一间客房仔细检查清扫质量,巡视公共区域,督导客房服务员按标准实施卫生工作。 4、发现客房设施设备故障,及时联系工程人员维修。 5、妥善处理宾客投诉来自BOSS直聘。有关信息向店长汇报。 6、制定客房设备设施保养计划、公共区域大清洁boss计划及服务用品添置计划 7、负责客房服务用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,每月盘点及编制预算。盘点明细表和boss预算申请表交店长审核。 8、负责对新客房服务员的岗位操作培训。 9、负责楼层总钥匙收发及保管。 10、每天负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释清洁剂。 11、联系和安排水箱清洗和灭虫除害工作。 12、从思想上关心员工,增强员工的凝聚力和向心力。 13、完成上级指派的其他任务。

技能解析

专有技能
  • 服务标准
  • 培训工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设备故障
    • 客房服务
    • 客房设施
    • 负责清洁
    • 妥善处理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 带薪年假
      • 员工旅游

      公司福利

      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包吃
      • 节日福利
      更新于 2025-05-16