职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 高中
- 包吃住
- 正常工作制
- 不加班
- 月休四天
岗位概述: 负责落实客房和公共区域的清洁工作,督导和boss检查服务员的工作,协助经理管理好日常工作。岗位职责: 来自BOSS直聘1、主持客房的日常工作,并做好记录和交接工作。 2、提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作报表。 3、按照既定的操作程序和服务标准,清理好客房,补齐物品。 4、检查各项定期工作的完成情况,发现客房或楼层有工程问题及时报修。 5、及时将客人要求和反应报告客房经理,努力使客人感到满意。 6、及时将楼层可疑的人和事报告上级。 7、协助经理搞好物品kanzhun的控制工作。 8、做好新员工的操作实务培训工作。BOSS直聘 9、帮助服务员一起完成客房和公共区域的清洁工作。 10、每月盘点布草数量,如有缺失要将原因告知经理。 11、完成上级指派的其它任务。 工作时间: 单休、早8点20,晚5点半, 福利: 提供免费食宿、法定节假日正常休、春节假长 包食宿、工作环境好、工作轻松、上司友好、同事和谐、伙食美味、宿舍舒适 工作地点:北京朝阳区一汽-大众大众品牌培训中心朝阳区十八里店东四环南路56号
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 五险一金
- 客房管理经验
- 包吃住
- 中高端
- 连锁酒店
- 中高端酒店
工作内容 - 负责酒店客房的日常管理和维护 - boss确保客房服务流程的顺畅执行 - 处理客户的入住需求和相关问题 任职要kanzhun求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效来自BOSS直聘地解决客房管理中的各种挑战 - BOSS直聘对工作kanzhun细致认真,有较强的责任心
技能解析
- 服务标准
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队合作精神
- 负责酒店客房
- 客房服务
- 管理和维护
- 合作精神
- 日常管理
- 团队合作
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 晋升空间大
- 包住