职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 项目管理
- 财务系统
- 租赁系统
中银金科直招，非外包。 直聘岗位职责： 1. 负责金租领域相关产品，如经营性boss租赁、融资性租赁、厂商租赁等业务产品建设实施统筹，对飞机、船舶、光伏电站、工程设备等租赁业务场景熟悉，理解和分析需求，制定解决方案。 2. 负责金租领域产品市场调研工作、内外部客户沟通工作、产品建设方案制定等工作。 3. 负责将业务方案转化为产品建设需求，组织产品组开展需求沟通、需求开发和细化工作。 4. 负责金租产品和项目的管理、项目实施等，并保障项目的顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），计算机或金融相关专业，具备岗位工作相适应的英语听、说、读、写能力； 2. 具备3年以上金租相关系统的研发经验，具有经营性租赁系统、租赁业务中台研发经验boss的优先； 3. 掌具备3年以上项目管理、产品建设相关经验，有良好的需求分析、设计和沟通交流能力；具有金租业务核心系统的研发管理和产品建设经验的优先； 4. 具备良好的沟通能力、问题分析能力、综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神； 5. 诚实守信、责任心强、身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录和不良嗜好。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- B端产品
- 机械机构
- 控制
- 无人机
- 其他行业
- 氢燃料电池
职位描述： 1.无人机功能化套件开发（主要）BOSS直聘BOSS直聘 o根据场景和客户需求，与上游供应商合作，负责基于无人机的功能化挂载套件的开发，如清洗套件、巡检套件等，硬软件结合，满足多种应用场景需求。 2.氢能及相关产品开发 o负责基于氢燃料电池技术的产品开发和技术对接，满足下游应用场景的直聘需求； o与研发部门、外部资源协调，开发氢气移动电源、甲醇电源等前沿应用； o协调内部资源和供应商，推动产品从概念设计到量产来自BOSS直聘的过程。 3.客户对接 o基于一线场景，与客户沟通，调研现场应用中的问题。 4.新业务模式开发 o基于新业务负责新产品的开发协调。 5.产品售后 o根据业务开展情况，负责产品售后的相关工作（海内外）。 o 任职要求： 1.学历要求 o211（优先985）本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业，硕士优先，985高校背景优先。 2.工作经验 o具备5年以上产品开发相关的工作经验； o有大厂的工作经历，如华为、理想汽车等产品公司。 o具备一定的项目管理经验，熟练掌握项目管理工具； o必须具有亲自动手进行工程改造某产品的经验（控制、机械结构等）； o有与上游供应商合作开发产品的经验者优先； 3.技能要求 o具备良好的沟通协调能力； o具有创新思维和解决问题的能力； o大学英语6级，英文能力良好； o具有图形图像处理经验的为加分项。
技能解析
- 团队协作精
- 需求分析
- 综合素质
- 学习能力和
- 沟通能力
- 问题分析能力
- 市场调研工作
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 问题分析
- 方案制定
- 理解和分析
- 良好的团队协
- 项目实施
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 团队协作精神
- 行为记录
- 沟通工作
- 研发经验
- 学习能力
- 调研工作
- 沟通交流
- 客户沟通
- 项目管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 管理工具
- 工程改造
- 项目管理经验
- 业务模式
- 管理经验
- 图像处理
- 电气工程等
- 新产品的开发
- 英语6级
- 解决问题的能力
- 有创新思维
- 英文能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 与客户沟通
- 电气工程
- 协调能力
- 图形图像处理
- 供应商合作
- 创新思维
- 具有创新
- 开发相关
- 沟通协调能力
- 具有创新思维
- 项目管理工具
- 概念设计
- 客户需求
- 机械工程
- 良好的沟通协
- 客户沟通
- 项目管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 包吃
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801