职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 项目管理
- 财务系统
- 租赁系统
中银金科直招，非外包。 岗位直聘职责： 1. 负责金租领域相关产品，如经营性租赁、融资性租赁、厂商租赁等业务产品建设实施统筹，对飞机、船舶、光伏电站、工程设备等租赁业务场景熟悉，boss理解和分析需求，制定解决方案。 2. 负责金租领域产品市场调研工作、内外部客户沟通工作、产品建设方案制定等工作。 3. 负责将业务方案转化为产品建设需求，组织产品组开展需求沟通、需求开发和细化工作。 4. 负责金租产品和项目的管理、项目实施等，并保障项目的顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历（硕士研boss究生及以上学历优先），计算机或金融相关专业，具备岗位工作相适应的英语听、说、读、写能力； 2. 具备3年以上金租相关系统的研发经验，具有经营性租赁系统、租赁业务中台研发经验的优先； 3. 掌具备3年以上项目管理、产品建设相关经验，有良好的需boss求分析、设计和沟通交流能力；具有金租业务核心系统的研发管理和产品建设经验的优先； 4. 具备良好的沟通能力、问题分析能力、综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神； 5. 诚实守信、责任心强、身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录和不良嗜好。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 策略产品
- 人工智能
岗位职责： 1. 本岗定位为市场需求导向的产品经理，以行业研究、竞对调研为主要工作内容，提供具备facts的市场需求和竞争策略研究 2. 基于调研与分析信息，组织公司相关方对需求讨论和立项推进 3. 输kanzhun出公司市场和公司商业化战略，对接研发和项目经理出具完整可执行的项目计划 4. 为业务发展的专项话题做研究，提供分析报告和推进相关方讨论决策 能力要求： 1. 工科学历背景，有机器人、机械、自动化、测控、计算机学习经验的优先 2.boss 有过券商、咨询或VC的经历，专注看机器人、工业 4.0方向，行研功底扎实 3. 3年以上工作BOSS直聘经验，若研究生阶段参与来自BOSS直聘过技术项目落地的优佳 4. 欢迎有过 1-3 年的产业经验转行人选，长远职能发展会偏向于PMO或者产品开发 5. 对行业热爱，推动力强，学习意愿强
技能解析
- 团队协作精
- 项目管理
- 需求分析
- 综合素质
- 学习能力和
- 沟通能力
- 问题分析能力
- 市场调研工作
- 客户沟通
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 问题分析
- 方案制定
- 理解和分析
- 良好的团队协
- 项目实施
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 团队协作精神
- 行为记录
- 沟通工作
- 研发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 调研工作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目经理
- 产品开发
- 分析报告
- 功底扎实
- 项目计划
- 竞争策略
- 调研与分析
- 市场需求
- 主要工作内容
- 分析信息
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 转上海户口
- 试用全额工资
- 全额交金交险
电子营业执照
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