职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 项目管理
- 财务系统
- 租赁系统
中银金科直招，非外包。 岗位职责： 1kanzhun. 负责金租领域相关产品，如经营性租赁、融资性租赁、厂商租赁等业务产品建设实施统筹，对飞机、船舶、光伏电站、工程设备等租赁业务场景熟悉，理解和分析需求，制定解决方案。 2. 负责金租领域产品市boss场调研工作、内外部客户沟通工作、产品建设方案制定等工作。 3. 负责将业务方案转化为产品建设需求，组织产品组开展需求沟通、需求开发和细化工作。 4. 负责金租产品和项目的管理、项目实施等，并保障项目的顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），BOSS直聘计算机或金融相关专业，具备岗位工作相适应的英语听、说、读、写能力； 2. 具备3年以上金租相关系统的研发经验，具有经营性租赁系统、租赁业务中台研发经验的优先； 3. 掌具备3年以上项目管理、产品建设相关经验，有良好的需求分析、设直聘计和沟通交流能力；具有金租业务核心系统的研发管理和产品建设经验的优先； 4. 具备良好的沟通能力、问题分析能力、综BOSS直聘合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，有良好的团队协作精神； 5. 诚实守信、责任心强、身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录和不良嗜好。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 用户/功能产品
- B端产品
- C端产品
- 中后台产品
- 商业产品
职位描述 1、管理用户侧产品运营团队，制定用户产品的发展规划和战略，建立有效的产品运营体系，为业务的增长指标负责； 2、关注用户，对用户行为进行数据挖掘和分析，不断优化产品功能与核心用户体验，提升用户下单转化、留存率等指标； 3、能基于产品的用户价值，在内外部渠道来自BOSS直聘做产品推广和用户引流；另外针对不同的时令节点，策划并落地相应的营销推广活动； 4、吸引并培养优秀产品人来自BOSS直聘才，搭建产品相关的内部沟通机制，包括跨部门沟通机制、跨团队协作机制、项目管理机制等，带领团队拿到结果。 任职资格 1、5年以上用户侧产品管理经验，要求有一定的搜索或交易类产品相关背景； 2、较强的平台规划能力kanzhun、良好的逻辑思维和结构化思维，可以基于复杂的业务场景进行抽象和设计。 3、优秀的的沟BOSS直聘通协调、业务理解能力，有良好的用户思维和产品心，能贴近用户做产品。 4、有酒旅行业相关产品经验的优先；
技能解析
- 团队协作精
- 需求分析
- 综合素质
- 学习能力和
- 沟通能力
- 问题分析能力
- 市场调研工作
- 客户沟通
- 分析能力
- 协作精神
- 问题分析
- 方案制定
- 理解和分析
- 良好的团队协
- 项目实施
- 沟通交流能力
- 解决方案
- 交流能力
- 团队协作精神
- 行为记录
- 沟通工作
- 研发经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 调研工作
- 沟通交流
- 团队协作
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内部沟通
- 良好的逻辑
- 沟通协调
- 理解能力
- 相关产品经验
- 带领团队
- 规划能力
- 产品管理
- 用户体验
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 业务理解能力
- 用户思维
- 推广活动
- 产品推广
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 结构化思维
- 用户行为
- 数据挖掘
- 团队协作
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 混合办公
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801