职位&公司对比
职位详情
- 恩施土家族苗族自治州
- 1-3年
- 大专
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 食堂/团餐经验
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 库存管理
- 员工招聘
能够接受公司调动 工作地点:湖南 山西 陕西 岗位职责: 1. 负责门店的全面工作,包括但不限于日常运营管理、员工培训与监督、成本控制等。 2. 监督和管理门店的人力资源,包括招聘、培训、员工发展及绩效评估。 3. 负责门店的成本管理,确保成本控制在合理范围内,提高门店的盈利能力。 4. 制定和实施门店的来自BOSS直聘营销策略,提升门店知名度和直聘顾客满意度。 5. 处理顾客投诉,确保问题及时有效解决,维护良好的顾客关系。 任职要求: 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验。 2. 熟悉餐饮行业的运营管理流程,有相关工作经验者优先。 3. 良好的沟通能力和问题解决能力,能够有效处理顾客投诉。 4. 对kanzhun成本控制有一定的理解和实践经验,能够合理控制成本。 5来自BOSS直聘. 具备良好的营销策略思维,能够根据市场变化灵活调整策略。 6 能够接受公司调动
职位详情
- 恩施土家族苗族自治州
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 不到1年餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 奶茶/饮品店经验
- 咖啡店经验
- 库存管理
- 卫生管理
- 客诉处理
- 电脑操作
- 订货管理
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 加盟店
做好来自BOSS直聘产品来自BOSS直聘 kanzhun服直聘务好顾客 做好值班BOSS直聘管理工作
技能解析
- 团队管理经验
- 顾客满意度
- 团队管理
- 控制成本
- 成本管理
- 运营管理流程
- 沟通能力和
- 领导能力
- 合理控制成本
- 调整策略
- 策略思维
- 全面工作
- 管理经验
- 沟通能力
- 营销策略
- 管理流程
- 解决能力
- 日常运营管理
- 问题解决能力
- 维护良好
- 成本控制
- 问题解决
- 监督和管理
- 对成本控制
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金