职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 医保专员
负责中医馆日常管理及医保业务对接工作。 岗位职责: 1、医师资源拓展工作; 2、医馆证照办理相关工作; 3、医馆日常管理及沟通工作; 任职条件: 1、专科以上学历; 2、有相关工作经验者优先kanzhun; 3、有初级中药师职称者优先; 4、具有团队合作意识,可来自BOSS直聘承受一定压力;
职位详情
- 天津
- 10年以上
- 大专
- 医务管理
【岗位职责】 1、负责医院的全面医疗管理工作, 包括医疗、护理、预防、教学、服务等; 2、负责建立健全、落实和监管各项规章制度,来自BOSS直聘保证医疗团队工作正常有序开展; 3、负责保证医疗质量和医疗安全,杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生,全面把控医疗风险; 4、负责协调各科室关系,定期召开医疗人员会议,改进医疗作风,提升服务质量; 5、负责制定医疗团队专业人才可BOSS直聘持续发展的培养目标和培训计划,开展在职教育和岗位培训,跟进培养效果等工作; 6、负责提高医疗护理质量,推进医疗信息化建设和医疗技术研究创新等; 7、负责认真及时处理医疗纠纷和投诉,有效应对重大事件和突发事件; 8、负责保持与业务团队及时沟通,配合业务团队保证项目落地; 9、负责医院医疗资源开发与合作,公共卫生服务等工作; 10、负责在医疗专业领域进行学术交流,助力品牌推广。 【任职要求】 1、医疗管理或boss临床医疗相关专业; 2、5年以上医疗BOSS直聘管理工作经验,有公立医院管理经验者优先考虑; 3、具备出色的领导管理才能,具备现代企业管理理念,战略kanzhun观念; 4、熟悉天津武清医疗市场环境。
技能解析
- 合作意识
- 具有团队合作意识
- 具有团队合作
- 团队合作意识
- 日常管理
- 沟通工作
- 拓展工作
- 团队合作
- 有团队合作意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理理念
- 品牌推广
- 医疗质量
- 服务质量
- 及时沟通
- 医疗护理
- 领导管理
- 医疗信息化
- 公共卫生
- 管理才能
- 团队工作
- 技术研究
- 医疗相关
- 医疗纠纷
- 管理工作经验
- 管理工作
- 突发事件
- 信息化建设
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 加班补助