职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 先进制造
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 客户开发
- 企业（To B）
- 互联网/科技
- 销售
- 教育培训
- 客户管理
销售人员/项目经理：招聘要求： 1、3年工作经验以上，能接受出差，有驾照优先。 2、性格外向，良好的语言沟通能力，有软件和机器人集成等设备销售boss经验者优先考虑。 3、有负责片区销售经验或者有学校业务经验BOSS直聘优先，有专人指导。 4、关于待遇： 基本底薪4boss-6k+项目提成，综合收入年薪12W+，公司提供五险一金，年度涨薪制，我们还会根据您的成长和对公司的贡献不断的调整您的薪资，为您提供行业内有竞争力的薪资。 5、关于上班时间： 公司实行5天8小时制，节假日按国家法定休息，根据项目任务灵活调整加班和调休安排。年底安排年假补休等。 6、关于公司规模： 公司规模不大但氛围kanzhun友好，老板非常的Nice，主管也非常的Nice，公司不定期的组织旅游聚餐活动，中秋及尾牙。所以相信您在我们这里会工作的非常愉快。
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 碳纤维轮组
- 碳纤维自行车轮组
岗位职责： 1、负责国外客户开发工作，促成并签订出口订单； 2、带领团队达成业绩目标，boss保持团队的健康稳定发展； 3、熟悉碳纤维轮组行业知识，了解国际、国内市场行情，随时掌握及预测产品价格走势。 任职要求： 1、本科以上学历，英语或国际贸易专业，英语六级以上，且听说读写流利； 2、3年以上国外碳纤维轮组销售经验，熟悉外贸业务流程，有较强的表达及沟通能力，自己能独立拓展海外业务并能独挡一面； 3、有较强的团队组织管理能力，能组织和调动员工制定销售计划，并予以推进实施，达成业绩目标； 4、具有较强的综合分析能力和谈判能力； 5、良好的职业操守来自BOSS直聘，严谨的工作态度和团队合作意识，能承受一定的工作压力。 boss（备注：也有有户外服装或包袋业务，欢迎咨询）。 公司资源： 1、每年都会参加台北，日本，德国等国外展会，以增加与客户面对面谈判机会。 2、公司拥有完整的组织架构BOSS直聘和团队，能提供员工相互交流相互学习的机会。 3、公司自有开发设来自BOSS直聘计部门，能够不断输出新的设计和产品，同时能够快速处理客户需求。
技能解析
- 项目经理
- 语言沟通
- 语言沟通能力
- 销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 组织管理
- 听说读写
- 读写流利
- 综合分析
- 英语六级
- 独挡一面
- 较强的表达
- 团队合作
- 带领团队
- 谈判能力
- 听说读写流利
- 管理能力
- 分析能力
- 组织管理能力
- 团队合作意识
- 组织架构
- 海外业务
- 综合分析能力
- 开发工作
- 客户需求
- 销售经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
电子营业执照
京公网安备11010502032801