职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 大专

• 陈列规划
• 区域划分
• 执行陈列师
• 驻店陈列师
• 不接受居家办公

主要职责： · 负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划，执行，反馈以及陈列物料的管理 · 执行当季来自BOSS直聘和每月的视觉陈列和造型策略，配合团队完成店内所有元素执行（橱窗、模特、 灯光、整体陈列） · 关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具，推动销售达成。 · 辅导，监督，培训和发展陈列团队成员。 · 计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见 · 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执kanzhun行全球和区域计划，推动经 营成果发展 职位要求： · 大学学历并且具有 2-5 年的相关经验，其中2年以上的陈列经验。基本功扎实。 · 来自BOSS直聘 具有主动kanzhun沟通意识和较强的辅导能力 · 具有卖场营运经验，可以完成门店值班工作