职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 橱窗设计
- 陈列指引
- 陈列规划
- 区域陈列师
- 执行陈列师
- 驻店陈列师
- 3ds MAX
- PS
- AI
岗位职责:1.把握服饰的整体风格造型,合理调配服装搭配的实用性,观赏性,准确度; 2.结合kanzhun公司产品给出符合公司客群风格的搭配方案;来自BOSS直聘 3.对新款.滞销款提出服装搭配方案并做好拍摄计划; 4.新款上新搭配推送制作; 5.每周主推款搭配指引及终端搭配点评; 6.编辑每季产品资料; 7.终端产品知识检查评分公布; 8.终端店铺美感传达以及带教; 任职要求: 1.身高来自BOSS直聘165cm以上,形象好,能穿M码服装,熟悉潮流直聘资讯,具有较强的流行时尚感,能掌控时尚服饰搭直聘配元素; 2.有较强的审美及色彩把控能力; 3.熟悉并掌握服饰搭配的技能,有丰富的造型能力; 4.有3年以上服装陈列搭配相关工作经验,有一定的抗压能力。
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 陈列规划
- 陈列指引
- 区域陈列师
- 执行陈列师
工作内容 1、衣服的归类整理, 2、根据公司要求的品kanzhun质形象,负责女装陈列方案; BOSS直聘2、根据每次活动的主题诉求及内容,进行女装陈列设计; 3、管理陈列资源。 任来自BOSS直聘直聘职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和责任心; 2、具有团队协作精神和敬业态度; 3、能够充分理解上级的指示,并具有创造力。
技能解析
- 整体风格
- 服饰搭配
- 搭配方案
- 色彩把控能力
- 流行时尚
- 把控能力
- 拍摄计划
- 有较强的审美
- 服装搭配
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有创造力
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 充分理解
- 具有创造力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游