职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 软件推广经验
- 团队建设及管理能力
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 政府/社会团体
- 市场营销相关学历
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 独立开拓市场能力
- 批发/零售
- 较多出差
工作内容BOSS直聘 1、负责制定并执行区域营直聘销策略,推动业务增长 2、开展客户和渠道的开发与管理,维护良好的客户关系 3、组建并领导团队,提升团队的销售能力和业绩 任职要求: 1、具BOSS直聘备丰富的销售及市场营销经验,能够独立开拓市场 2、拥有出色的团队建设和管理能力,能够激励团队达成目标 3、BOSS直聘适应频繁出差,能够在不同环境中高效工作
职位详情
- 周口
- 不限
- 不限
- 教育培训
- 教育/培训产品推广经验
- 机构校长
- 老师
- 校长
1、有教育资源(包括:小初高,机构,BOSS直聘学校,社区等) 2、分成比例30~50%, (40人团约6boss~10万利润) (本研学着重服务质量,所以无法做到纯旅游团的极低折扣,各位大佬介意勿扰) 3、产品特色:主要做清华、北交,北航、北理来自BOSS直聘等981、211直聘高校中科研实验室的研学等…… (非观光、有课程和体验) 4、研学课程涉及白名单赛事内容,产品后期出口可达赛事奖项(科技特长生、综合测评) 5、合作分润代理形式,感兴趣的朋友详聊
技能解析
- 管理能力
- 维护良好
- 销售能力
- 开拓市场
- 营销策略
- 建设和管理
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金