职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
职责描述: 1、负责系统硬件需求分析及方案设计，整机电气系统设计，落地交付热设计、包括但不限于可靠性和可制造性等非功能属性设计、降成本设计等。 2、负责硬件电路设计，完成硬件详细设计，原理图和PCB图设计，负责关键元器件选型。 3、承担所开发硬件相关的嵌入式软件来自BOSS直聘开发工作。 4、制定硬件测试方案，负责硬件调试，配合软件完成系统联调，以及相关问题定位解决。 5boss、制定生产工艺相关规范，指导产线的整机和硬件生产工作。 6、独立编写和输出相关文档，包括硬件需求，详细设计，原理图，P直聘CB，BOM，嵌入式软件设计文档，生产指导文档，硬件测试相关文档等。 7、负责外购硬件各项硬件指标验证和测试，以及相关问题跟踪解决。 8、负责所属领域硬件的技术研究，及新技术在所属领域的应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类、计算机、通讯、自动化等相关专业。 2、五年及以上硬件开发经验，有物联网、智能硬件等相关领域产品开发经验，具备新能源行业如充电桩或电池管理系统开发经验者优先。 3、熟悉单片机或ARM硬件平台开发，有独立的电路设计及分析能力。 kanzhun4、具备嵌入式软件开发能力，熟悉C语言编程。 5、熟练掌握数字电路，模拟电路设计，能独立应用Cadence完成原理图设计和PCB设计，有4层板及以上PCB设计经验。 6、较强的分析解决问题能力和抗压能力，有团队协作精神和良好的沟通能力。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 电磁兼容
岗位职责： 1、参与产品开发过程，负责产品EMC总体设计，对硬件和结构详细设计提供EMC设计支持和解决方案； 2、参与产BOSS直聘品kanzhun研发各阶段的评审，依照EMC设计原理，对硬件电路原理图、PCB layout及结构设计等进行EMC审核，并提出评审意见；3、负责为其它同事提供EMC设计、测试的技术支持和标准依据； 4、负责产品BOSS直聘的EMC测试、问题定位、对策分析，以及整改和验证，组织EMC改进方案评审； 5、参与制定产品的EMC测试计划和方案，以及相关的测试规范和流程； 6、收集并研究各种国际、国家标准及相关EMC要求，制定EMC设备测试操作规范，负责设备的日常维护。 任职要求： 1、具有较为系统的模电、数电、电磁兼容的理论知识和应用技能； 2、对EMC技术有比较深boss入的了解，熟悉常用EMC测试测量工具及仪器的使用； 3、熟悉大功率电源以及通信类产品的EMC设计技术和方法； 4、具备信息类产品的EMkanzhunC认证工作经验，对国际认证机构、认证体系和流程较熟练； 5、从事EMC诊断或设计相关工作3年及以上； 6、高度的责任感和主观能动性，耐心细致，以及良好的沟通和协作能力。
技能解析
- 设计文档
- 团队协作精
- 数字电路
- 方案设计
- 需求分析
- 技术研究
- C语言编程
- PCB设计
- 生产指导
- 原理图设计
- 电路设计
- 测试方案
- 分析解决问题
- 沟通能力
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 熟悉单片机
- 语言编程
- 系统设计
- 开发工作
- 软件开发
- 解决问题能力
- 产品开发经验
- 设计经验
- 分析解决
- 软件设计
- 解决问题
- 硬件开发
- 生产工艺
- 系统开发
- 软件开发能力
- 模拟电路设计
- 硬件电路设计
- 较强的分析
- 团队协作精神
- 开发能力
- 熟悉C语言
- 模拟电路
- 软件设计文档
- 产品开发
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 协作能力
- 结构设计
- 产品研发
- 电路原理图
- 改进方案
- 开发过程
- 设计相关
- 产品开发
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 餐补
- 节假日礼品
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801