职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
职责描述: 1、负责系统硬件需求分析及方案设计,整机电气系统设计,落地交付热设计、包括但不限于可靠性和可制造性等非功能属性设计、降成本设计等。 2、负责硬件电路设计,完成硬件详细设计,原理图和PCBboss图设计,负责关键元器件选型。 3、承担所开发硬件相关的嵌入式软件开发工作。 4、制定硬件测试方案,负责硬件调试,配合软件完成系统联调,以及相关问题定位解决。 5、制定生产工艺相关规范,指导产线的整机和硬件生产工作。 6、独立编写和输出相关文档,包括硬件需求,详细设计,原理图,PCB,bossBOM,嵌入式软件设计文档,生产指导文档,硬件测试相关文档等。 7、负责外购硬件各项硬件指标验证和测试,以及相关问题跟踪解决。 8、负责所属领域硬件的技术研究,及新技术在所属领域的应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子类、计算机、通讯、自动化等相关专业。 2、五年及以上硬件开发经验,有物联网、智能硬件等相关领域产品开发经验,具备来自BOSS直聘新能源行业如充电桩或电池管理系统开发经验者优先。 3、熟悉单片机或ARM硬件平台开发,有独立的电路设计及分析能力。 4、具备嵌入式软件开发能力,熟悉C语言编程。 5、熟练掌握数字电路,模拟电路设计,能独立应用Cadence完成原理图设计和PCB设计,有4层板及以上PCB设计经验。 6、较强的分析解决问题能力和抗压能力,有团队协作精神和良好的沟通能力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 机械设计制造相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
- 硬件项目管理经验
- 英语读写能力良好
- 变频器
- IGBT
- EMC
- 电力电子
- DCDC
新增职位:硬件设计开发工程师 工作目标: 1、负责中高压变频器产品的电路基板开发设计,满足中国版机型性能提升及成本控制需求。 2、协助解决在售产品硬件基板问题。 3、跟踪中国本土及外资变频器公司电路基板设计、生产&供应变化趋势,协助提升产品竞争力。 工作职责: 1、负责中高压变频器产品的电力电子器件驱动保护、辅助电源、测量&通信控制等电路基板开发设计,确保基板功能及性能符合产品应用要求,依据开发流程输出包括器件选型计算书、原理图、PCB、BOM清直聘单等开发资料并进行归档。 2、协助公司其他部门建立基板制造、测试、供应、品控体系(包括不仅限于制造测试、质量、和采购)。 3、与日方boss团队协同解决在售产品在生产、组装和测试中各类基板相关问题。 4、根据研发进度,硬件基板国内外先进设计生产技术调研总结。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、电力电子或电气工程相关专业,本科及以上学历。 2、熟悉数电、模电原理,熟悉级联型、三电平变频拓扑、DCDC基本原理;有大功率变频器,UPS开发经验者优先。 3、熟练利用如Pads、AD、Pspice等软件工具对硬件电路进行设计仿真,原理图及PCB绘制等工作。 4、熟悉IGBT等功率器件基本原理及应用特点,掌握IGBT驱动保护电路设计与测试方法。(必须) 5、熟悉正激、反激等开关电源拓扑原理及设计测试方法。 6、了解ARM、DSP、FPGA、模拟IC、数字IC等核心处理器原理及应用。 7、熟悉EMC、EMI以及安规知识,丰富的应用现场EMC,EMI问直聘题处理经验。 8、工作主动性强,善于发现问题研究问题,具有良好的沟通能kanzhun力。 9、英语无障碍读写,会日语者优先。 刚需岗位 欢迎投递
技能解析
- 设计文档
- 产品开发
- 团队协作精
- 数字电路
- 方案设计
- 需求分析
- 技术研究
- C语言编程
- PCB设计
- 生产指导
- 原理图设计
- 测试方案
- 分析解决问题
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 熟悉单片机
- 语言编程
- 系统设计
- 开发工作
- 软件开发
- 解决问题能力
- 产品开发经验
- 设计经验
- 分析解决
- 软件设计
- 解决问题
- 硬件开发
- 生产工艺
- 系统开发
- 软件开发能力
- 模拟电路设计
- 硬件电路设计
- 较强的分析
- 团队协作精神
- 开发能力
- 熟悉C语言
- 模拟电路
- 软件设计文档
- 电路设计
- 沟通能力
- 开发经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 具有良好的沟
- FPGA
- 团队协同
- 生产技术
- 工程相关
- 成本控制
- 设计开发
- 开发流程
- 电气工程
- 电力电子
- 测试方法
- 基本原理
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- PCB绘制
- 电路设计
- 沟通能力
- 开发经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。