职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 内容运营
- B端产品
- 媒体类
- 工具类产品
- 新媒体运营
岗位职责: 1、完成包括但不限于微信公众号、知乎、B站、抖音等平台日常运营工作,包括:推文撰写、推文设计对接、粉丝互动等; 2、负责公司产品内容输出,能独立完成活动策划、专题文案策划等工作; 3、能够快速学习、熟悉了解行业(软件相关),在一段时间的培养后可以独立完成项目运营工作; 4、基于用户和产品洞察,对产品和解决方案进行包装推广,促进产品体验和用户增长; 5、推广平台短视频脚本输出。 岗位要求: 1、具备3年以上运营工作经验,包含但不仅限于新媒体运营、内容运营、产品运营等; 2、做事有激情,主动性高,效率较高,能承受较大工作压力; 3、良好的运营思维和创意发散思维,能独立承担运营引流和推广工作; boss4、自驱力强,有责任boss心,较好的沟通表达能力和团队协作能力; 5、有bossSaaS产品线上运营经验、互联网toB产品运直聘营经验优先考虑。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 工具类
- 平台类
- C端产品
- 社交类
- 社区类
一:【任职要求】 1.有良好的沟通能力和组织协调能力,具有团队合作精神与创新精神; 2.大专以BOSS直聘上学历,具有良好的道德品质和较kanzhun强的责任心; 3.具有一定的文字表达能力; 4.有无相关经验均可! 附: 性格开朗,做事干练,因公司跟银行和上市公司都有合作项目,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。 二:岗位职责 1.运营工作职责是产品运营+团队运营+公司运营的综合性岗位。 2.了解市场动态,搜集市场信息; 3.BOSS直聘制订、执行市场推广计划和活动方案,学习一整套的市场运营系统及模式; 4.重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作。 .针对无工作经验者,一经录用,公司提供带薪培训。 三:薪酬待遇 1.无责底薪5000+奖金+团队奖+年终奖 3.一经录用,公司提供免费员工宿舍,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、拓展等),端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发BOSS直聘放; 公司BOSS直聘提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖及年终分红。 郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
技能解析
- 文案策划
- 沟通表达能力
- 运营工作经验
- 新媒体运
- 运营经验优先
- 较好的沟通
- 运营经验
- 微信公众号
- 解决方案
- 协作能力
- 线上运营
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌推广
- 组织协调能力
- 文字表达能力
- 营销策划
- 具有团队合作
- 文字表达
- 沟通能力和
- 推广计划
- 团队合作
- 协调能力
- 搜集市场信息
- 组织协调
- 沟通能力
- 创新精神
- 团队活动
- 活动方案
- 专业培训
- 合作精神
- 市场运营
- 市场动态
- 表达能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 加班调休
公司福利
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助