职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 内容运营
- B端产品
- 媒体类
- 工具类产品
- 新媒体运营
岗位职责: 1、完成包括但不限于微信公众号、知乎、B站、抖音等平台日常运营工作,包括:推文撰写、推文设计对接、粉丝互动等; 2、负责公司boss产品内容输出,能独立完成活动策划、专题文案策划等工作; 3、能够快速学习、熟悉了解行业(软件相关boss),在一段时间的培养后可以独立完成项目运营工作; 4、基于用户和产品洞察,对产品和解决方案进行包装推广,促进产品体验和用户增长; 5、推广平台短视频脚本输出。 岗位要求: 1、具备3年以上运营工作经验,包含但不仅限于新媒体运营、内容运营、产品运营等; 2、做事有激情,主动性高,效率较高,能承受较大工作压力;boss 3、良好的运营思kanzhun维和创意发散思维,能独立承担运营引流和推广工作; 4、自驱力强,有责任心,较好的沟通表达能力和团队协作能力; 5、有SaaS来自BOSS直聘产品线上运营经验、互联网toB产品运营经验优先考虑。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 不加班
- 接受无经验
- 阳光开朗
免费住宿五险一金 晋升奖金 1.试用1-2个月, 底薪6000+五险一金+提供住宿+晋升机制=综 合工资6000-10000,boss同样我们也为员工提供免费公寓住宿 2.福利:餐补、交通补贴、节假日福利BOSS直聘、带薪年假、五kanzhun险一金、弹性工作时间、年度体检、冷暖补贴、生日关怀 3.住宿:公司提供免费住宿(小区环境优雅室内整洁美观) 4.丰富多彩的员工团队活动:员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌 工作内容: 1、培养方向是综合能力的管理层,需要对整个公司 的运作流程等内容熟悉了解; 2、负责公司产品推广,协助主管做好产品营销等,前 期跟随主管学习,协助主管处理事务。 3、学习管理经营团队方面等,往管理层方面晋升学习
技能解析
- 文案策划
- 沟通表达能力
- 运营工作经验
- 新媒体运
- 运营经验优先
- 较好的沟通
- 运营经验
- 微信公众号
- 解决方案
- 协作能力
- 线上运营
- 团队协作
- 团队协作能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 团队活动
- 产品推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 加班调休
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金