职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 包装设计
- 平面设计
- 外观设计
1、带领设计部团队共同完成，完成对外推广的各项设计工作。 2、负责优直聘化公司VI系统及应用规范，建立标准以保持设计执行高品质；对接外包商进行设计需求的传达与审核，并承担部分设计工作； 3、负责公司品牌形象、产品手册、宣传单页、海报以及灯片等相关物料设计及外派制作； 4、负责新产品、赠品瓶体设计、包装等设计及外派制作； 5、参直聘与企业品牌和商品的推广策划工作，结合方案亮点，通过图文渲染提升方案表达重点及传播度boss； 1、美术类相关设计专业大专毕业，三年以上相关工作经验；有管理经验优先； 2、熟悉印刷流程或后kanzhun道制作工艺，精通Photbossoshop，CorelDraw，Illustrator等平面设计软件； 3、有一定的美术功底，有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念； 4、善于进行设计理念转换，以客户角度与企业需求为核心进行设计工作； 5、善于沟通，有责任心，有团队合作精神，诚恳尽责，具抗压能力，有钻研精神；已完成工作目标为导向。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 家居/家具设计
任职要求: 能力不足的勿扰 岗位职责: 有责任心，专业的素养 岗位福利: 5K~1W 行业经验: 3年～5年以上经验 岗位职责： 1. 负责全屋定制设计方案的制定和实施，确保设计方案符合客户需求和公司标准； 2. 负责设计团队的管理和协调，包括任务来自BOSS直聘boss分配、进度控制、质量监督等； 3. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议，并协调解决客户问题； 4. 负责与供应商沟通，协调材料采购和配送，确来自BOSS直聘保设计方案的实施； 5. 负责制定设BOSS直聘计标准和流程，提高设计效率和质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业； 2. 5年以上设计经验，3年以上设计团队管理经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软直聘件； 4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力； 5. 具备较强的创新意识和设计能力，能够独立完成设计方案； 6. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受工作压力。
技能解析
- 有管理经验
- 团队合作精神
- 完成工作
- 创意设计能力
- 设计工作
- 创意设计
- 品牌形象
- 熟悉印刷
- 平面设计
- 有一定的美术功底
- 清楚地表达
- 团队合作
- 制作工艺
- 善于沟通
- 设计理念
- 平面设计软件
- 合作精神
- 有较强的审美
- 布局能力
- 美术功底
- 设计能力
- 管理经验
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 质量监督
- 设计方案
- 进度控制
- 创新意识
- 解决客户问题
- 客户沟通
- 客户问题
- 全屋定制设计
- 设计标准
- 团队管理能力
- 等设计软件
- 设计经验
- 与客户沟通
- 室内设计
- 完成设计方案
- 管理能力
- 建筑设计
- 协调解决
- 好的沟通
- 客户需求
- 设计能力
- 管理经验
- 设计软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801