职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 教育培训
- 课程/培训类产品
本岗位面向全国招聘,重点招聘区域:四川、重庆、江苏、上海、浙江、广东、福建、山东、河南、河北、山西及其他省区 一、岗位职责: 1、开拓高校市场、建立良好客户关系; 2、收集客户思政项目建设需求,并提供解决方案; BOSS直聘3、拟定个人销售目标,制定执行策略,完成销售任务; 4、负责跟进销售项目、需求用户挖掘、商务洽谈、合同签订、招投标、验收、收款等工作; 5、参加市场活动,推广公司思政产品; 6、收集及反馈市场信息,为公司产品优化提供市场方面的意见。 二、岗位要求: 1、形象气质佳,熟悉教育TOG/TOB业务,3年以上高校、职业院校大客户销售工作经历且业绩优秀; 2、熟悉院校的销售工作流程,有院校实训室建设项目案例;对院校产教融合、专业共建、虚仿实训室boss建设、课程资源建设等校企直聘合作业务熟悉者优先; 3、具有丰富的院校客户服务经验,沟通表达能力强; 4、热爱祖国,热爱教育事业,喜欢党史、红色文化、思政教育、boss中华传统文化; 5、做事踏实、人品端正; 6、具备专业性、自我驱动力强、抗压能力强。 职位亮点:1.让你拥有一份可以为之奋斗终生, 帮助你找到责任感和使命感的事业2.公司同西南财大马院建立有全国首个思政虚拟仿真联合实验室。3、思政教育产品得到过教育部、中宣部相关领导、四川省委相关领导的调研肯定 3、创始人有教育情怀,深耕教育行业20年。4、团队成员年轻有活力 氛围好。5、公司不喜欢排资论辈,管理岗位非常多空缺。希望遇到志同道合的奋斗者一起做好的教育。 三、薪资待遇 薪资结构:底薪+提成+奖金,具体面议 公司福利:五险一金、节日福利、带薪年假 晋升通道:大客户销boss售经理→区域经理→大区总监 四、公司官网 https://www.cdzyhd.com/ 五、工作地址 省内:成都市武侯区下一站都市B座601 省外:个人居住地或负责区域办公地 六、面试流程 省外:投递简历→在线沟通→线上面试(腾讯会议)→线下面试(成都)→合格录用
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 个人(To C)
- 网络销售
- 无经验要求
- 房地产
- 高薪高提成
- 可兼职
一、岗位职责: 1kanzhun、负责区域内业务管理,提升直聘业务质量 2、领导团队完成boss销售目标,实现业务增长 3、开拓销售资源,提高销售业绩,激励团队成员 二、福利待遇 1.区域经理:保障底薪1.2W加高提成 综合薪资2W加 2.开单奖励3000到30,000直聘不等;购买成都本地社保 直聘3.年终奖;月度PK奖励;季度旅游奖励,年度旅游奖励,年度宝马奖励等 三、任职要求: 1. 具备良好的团队领导能力和业务拓展能力; 2. 能够独立处理和解决区域市场运营中的问题; 3. 对房产市场有深刻理解,能够准确把握市场动态; 四、公司优势: 1、直营门店资源互通 2、晋升空间大 3、成都公司200家门店,标杆效应,学习机会多,可结识更多优秀伙伴 4、新房平台资源广,有专业驻场提供帮助,快速结佣
技能解析
- 提供解决方案
- 商务洽谈
- 沟通表达能力
- 客户服务
- 产品优化
- 大客户销售
- 解决方案
- 热爱教育
- 合同签订
- 市场活动
- 教育情怀
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 客户关系
- 沟通表达
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队领导能力
- 团队领导
- 拓展能力
- 市场运营
- 业务管理
- 领导能力
- 业务拓展
- 市场动态
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 年底宝马奖