职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 产品经理
1、负责PC客户端/APP移动端产品规划以及产品功能设计; 2、负责撰写产品需求文档; 3、跟踪产品的运营数据,根据数据改进产品,并对所负责产品的指标负责; 4、分析用户需求并来自BOSS直聘通过需求分析完成产品新功能提炼; 5、推kanzhun进产品开发进度,并协调UI、开发、运营等资源,保证产品按计划开发并发布; 6、跟踪、整理产品的用户反馈,和用户交流,根据用户反馈改进产品。 职位要求: 1、对在线教育行业BOSS直聘具有浓厚的兴趣和热情,关注国内外移动互联网的新应用新趋势,并有自己的理解; 2、至少有一个已上线运营的教育BOSS直聘类产品策划经验; 3、具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作、执行力与学习能力,以及产品相关文案的撰写能力;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- B端产品
- 电商产品
岗位职责: 1、统筹产品部工作; 2、完成公司 产品规划与设计; 3、负责产品boss市场调研、数据分析及输出; 4、负责产品开发及生命周期管理,保证产品准时上架; 5、负责产品开发过程中的产品定位,与销售等相关人员共识产品定位,依据定位进行开发与决策等; 6、管理采购成本,维护供应商关系; 任职要求: 1、年龄38kanzhun岁以下,统招本科及以上boss学历,1年以上同岗位工作经验; 2、出色的沟通能力及组织协调能力,能承boss受一定的工作压力; 3、具有礼品行业从业经验,有从产品设计到产品定位及品宣工作经验;
技能解析
- 具有良好的沟
- 需求分析
- 文案的撰写
- 策划经验
- 产品功能设计
- 用户需求
- 团队协作
- 用户反馈
- 分析用户需求
- 撰写能力
- 语言表达能力
- 功能设计
- 移动端产品
- 良好的团队协
- 产品需求
- 有自己的理解
- 产品需求文档
- 浓厚的兴趣
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 移动互联
- 良好的沟通与
- 产品开发
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 供应商关系
- 产品定位
- 产品设计
- 开发过程
- 出色的沟通
- 协调能力
- 负责产品开发
- 生命周期
- 维护供应商
- 组织协调
- 数据分析
- 沟通能力
- 产品开发
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶