职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
业务开拓 制定营销计划,主攻企业客户(如员工体检)、高端个人及政府项目。 设计特色套餐(如“AI疾病预测+基因检测”)。 运营管理 优化体检全流程:智能分诊(排队<15分钟)、设备高效利用(≥85%)。 客户维护 分级kanzhun服务:VIP客户配健康管家,企业boss客户提供数据分析报告。 私域运营:社群科普(月均4篇直聘)提升复购率。 团队与创新BOSS直聘 管理团队(销售/客服/医疗协调员),培训最新行业规范(如肺癌早筛)。 试点新技术来自BOSS直聘:可穿戴设备数据同步、VR模拟肠胃镜检查。 政策应对 跟进《健康中国2030》新规(如癌症早筛医保政策),调整套餐策略。 岗位福利:
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 家具行业优先
- 房地产
- 其他行业
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 快消品
- 软件/企业服务产品
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 家居产品
boss工作内boss容 1、负责销售团队的管理与来自BOSS直聘业绩目标的达成 2、制定销售策略,推动业务增长 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定并执行销售计kanzhun划 3、对智能家居行业有深刻理解,能够快速适应市场变化
技能解析
- 客户维护
- 数据分析
- 管理团队
- 企业客户
- 分析报告
- 数据分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 团队领导能力
- 客户满意
- 团队领导
- 智能家居
- 销售策略
- 维护客户关系
- 领导能力
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金