职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
业务kanzhun开拓 制定营销计划,主攻企业客户(如员工体检)、高端个人及政府项目。 设计特色套餐(如“AI疾病预测+基因检测”)。 运营管理 优化体检全流程:智能分诊(排队<15分钟)、设备高效利用(≥85%)。 客户维护 分级服务:VIP客户配健康管家,企业客boss户提供数据分析报告。 私域运营:社群科普(月均4篇)提升复购率。来自BOSS直聘 团队与创新 管理团队(销售/客服/医疗协调员),培训最新行业规范(如肺癌早筛)。 试点新技术:可穿戴设备数据同步、VR模拟肠胃镜检查。 政策应对 跟进《健康中国2030》新规(如癌症早筛医保政策),调整套餐策略。kanzhun 岗位福利:
职位详情
- 滨州
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 网络销售
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- 其他行业
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法来自BOSS直聘务支持:有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅BOSS直聘游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1kanzhun、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:9:00-18:00中间kanzhun休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
技能解析
- 客户维护
- 数据分析
- 管理团队
- 企业客户
- 分析报告
- 数据分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金