职位&公司对比
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
业务开拓 制定营销计划,主攻企业客户(如员工体检)、高端个人及政府项目。 设计特色套餐(如“AI疾病预测+基因检测”)。 运营管理 优化体检全流程:智能分诊(排队<15分钟来自BOSS直聘)、设备高效利用(≥85%)。 客户维护 分级服务:VIP客户配健康管家,企业客户提供数据分析报告。 私域运营:社群科kanzhun普(月均4篇)提升复购率。 团队与创新 管理团队(销售/客服/医疗协调员),培训最新行业规范(如肺癌早筛)。 试点新技术:可穿戴设备数据同步、VR模拟肠胃镜检查。 政策应对 跟进《健康中国2030》新规(如癌症早筛医保政策),调整套餐策略。 岗位福利:
职位详情
- 滨州
- 1-3年
- 大专
- 政府/社会团体
- 其他行业
岗位职责: boss1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发BOSS直聘展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先boss; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意kanzhun来自BOSS直聘识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 待遇:底薪加提成,上不封顶。
技能解析
- 客户维护
- 数据分析
- 管理团队
- 企业客户
- 分析报告
- 数据分析报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 市场分析
- 竞争对手
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 战略合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 补充医疗保险
- 五险一金