职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 硕士
- 技术管理
- 测试管理
- 产品策划
精通嵌入式软件直聘开发流程，在该直聘技术领域5年以上专业积累，直聘有项目管理经验，能带领团队高效执行公kanzhun司产品开kanzhun发任务
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 本科
- 非标机械设计
- 制造业
岗位职责： 1.负责机械设计团队的搭建、管理，及人员发展和考核； 2.负责售前项目可行性评估，整体方案评审； 3.负责实施项目的设计方案评审; 4.指导大型非标自动化设备、线体的机械设计开发工作，参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作 5.指导自动化项目主要元器件,核心部件/系统的选型; 6.负责公司机械设计标准化的建立及完善。 任职BOSS直聘要求： 1、非标自动化行业10年以上相关经验，较强的非标自动化设计能力，主导大型自动化产线、自动化设备设计开发经验，在实际工作中有大型成功项目应用案例 2、3年以上总监职位或5年以上经理级工作经验，或同类的部门管理经验 3、熟悉非标自动化设备/线体开发技术流程与规范及质量体系 4、熟直聘悉项目管理流程，具备实施，推进，协调，沟通的能力 5、对电控系统、MES系统、工业机器人、激光、视觉等自动化技术应用有一定的了解。 6、有良好的创新精神和团队合作精神，具高度责任感，积极主动，能适应弹性加班 7、kanzhun对于自动化新技术研发及应用有浓boss厚的兴趣，热爱学习 8、认可公司企业文化，负责带领、管理、培养技术boss团队
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 软件开发流程
- 开发任务
- 项目管理经验
- 开发流程
- 有项目管理经验
- 带领团队
- 软件开发
相同技能
- 管理经验
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 可行性评估
- 设计能力
- 团队的搭建
- 设计方案
- 熟悉项目管理
- 项目的设计
- 热爱学习
- 技术应用
- 开发经验
- 合作精神
- 管理流程
- 开发工作
- 设计标准
- 机械设计
- 设计开发经验
- 团队合作精神
- 工业机器
- 流程与规范
- 设计开发
- 项目可行性
- 团队合作
- 创新精神
- 开发技术
- 浓厚的兴趣
- 质量体系
- 产品研发
- 沟通的能力
相同技能
- 管理经验
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
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