职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 检测认证
职位描述： 1、根据产品需求，负责产品检测认证策略、方案制定，执行检测认证保质按期交付，维护证书有效性； 2、负责检测认证标准、认证法律法规跟踪，组织分BOSS直聘析与解读，主导公司产品认证顺畅更新，确保产品认证合规性； 3、了解产品认证适用的标准、评定及实施细则，进行行业和友商分析，优来自BOSS直聘化完善公司产品认证策略及方案； 4、对认证、测试、审核过程中出现的问题，boss提出改进建议与措施，并跟踪落kanzhun实。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业，3年以上工作经验； 2、具备工业设备、AGV产品、智能化制造设备认证经验，对国内外认证机构、认证体系和流程较熟练的优先； 3、具有较强的沟通协作能力、责任心和抗压能力； 4、具有较强的学来自BOSS直聘习能力和独立解决问题的能力。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- ce
- 出口认证
- 测试
- ul
职位描述： 1、负责制定产品测试计划并实施，对产品进行完整的生命周期评估及报告编写 kanzhun2、协助产品经理规划并完善实验室管理体来自BOSS直聘系，包括建立和培训相关人员等 3、完成所负责产品的认证工作(如ce,ul等) 4、与供应商合作boss确保实验室资源充足且满足项目要求 5、协助项目经理管理好各阶段人员，确保进度和质量 6、参与其他相关方面的管理工作 7、上级领导安排的其他事项 职位要求来自BOSS直聘： 1.有csp/ul证书优先 2.熟练使用各种测试设备，具备一定操作能力 3.良好的沟通能力，较强的学习能力，能承受工作压力 4.具有良好的团队合作精神
技能解析
专有技能
- 优化完善
- 出现的问题
- 解决问题的能力
- 产品认证
- 法律法规
- 解决问题
- 根据产品需求
- 产品需求
- 沟通协作
- 提出改进建议
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 学习能力和
- 独立解决
- 电子电气
- 独立解决问题
- 方案制定
- 改进建议
相同技能
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 产品测试
- 团队合作
- 实验室管理
- 管理工作
- 生命周期
- 供应商合作
- 项目经理
- 上级领导
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 管理体系
相同技能
- 学习能力
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-15
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