职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 检测认证
职位描述： 1、根据产品需求，负责产品检测认证策略、方案制定，执行检测认证保质按期交付，维护证书有效性； 2、负责检测认证标准、认证法律法规跟踪，组织分析与解读，主导公司产品认证顺畅更新，确保产品认证合规性； 3、了解产品认证适用的标准、评定及实施细则，进行行业和友商分析，优化完善公司产品认证策略及方案； 4、BOSS直聘对认证、测试、审核过程中出现的问题，提出改来自BOSS直聘进建议与措施，并直聘跟踪落实。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业，3年以上工作经验； 2、具备工业设备、AGV产品、智能化制造设备认证经验，BOSS直聘对国内外认证机构、认证体系和流来自BOSS直聘程较熟练的优先； 3、具有较强的沟通协作能力、责任心和抗压能力； 4、具有较强的学习能力和独立解决问题的能力。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 储能认证测试
职责描述： 1.总体负责测试中心运营管理、安全管理kanzhun和设备管理工作； 2.负责组织与配合测试活动(资质审核、能力比对、测量审核等)； 3.主持解决产品研发测试过程中的重大疑难技术问题，保证测试顺利进行； 4.负责测试中心平台建设、研发测试资源调配，把控测试项目进度。 任职要求： 1.本科以上学历，电化学、电力等来自BOSS直聘相关专业。 2.熟悉储能行业相关标注，有储能产品认BOSS直聘证、锂电池测试经验者优先； 3.熟悉储能锂电池参数指标和工作原理，熟悉储能系统BOSS直聘各设备工作原理，可熟练操作储能系统测试设备； 4.能分析解决储能电池在测试过程中出现的问题。
技能解析
专有技能
- 优化完善
- 解决问题的能力
- 法律法规
- 解决问题
- 根据产品需求
- 产品需求
- 沟通协作
- 较强的学习
- 提出改进建议
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 学习能力和
- 独立解决
- 电子电气
- 学习能力
- 独立解决问题
- 方案制定
- 改进建议
相同技能
- 出现的问题
- 产品认证
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 分析解决
- 技术问题
- 负责测试
- 设备管理
- 管理工作
- 资质审核
- 配合测试
- 系统测试
- 平台建设
- 安全管理
- 产品研发
- 项目进度
- 设备工作
相同技能
- 出现的问题
- 产品认证
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:00
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-16
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