职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 检测认证
职位描述: 1、根据产品需求,负责产品检测认证策略、方案制定,执行检测认证保质按期交付,维护证书有效性; 2、负责检测认证标准、认证法律法规跟踪,组织分析与解读,主导公司产品认证顺畅更新,确保产品认证合规性来自BOSS直聘; 3、了解产品认证适用的标准、评定及实施细则,进行行业和友商分析,优化完善公司产品认证策略及方案; 4、对认证、测试、审核过程中出现的问题,提出改进建议与措施,并BOSS直聘跟踪落实。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子电气、自动化、计算机等相关专业,3年以上工作经验; 2、具备工来自BOSS直聘业设备、AGV产品、来自BOSS直聘智能化制造设备认证经验,对国内外认证机构、认证体系和来自BOSS直聘流程较熟练的优先; 3、具有较强的沟通协作能力、责任心和抗压能力; 4、具有较强的学习能力和独立解决问题的能力。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 逆变器认证
岗位职责: 来自BOSS直聘1、负责光伏、储能逆变器等安规、EMC及并网认证项目的开展; 2、负责制定产品认证策略、方案,执行认证方案,确保认证需求及时交付,维护证书有效性boss; 直聘3、负责对法律法规以及标准进行解读分析,确保产品认证合规,为研发、测试提供标准解读等技术支持; 4、对认证,测试,审核过程中出直聘现的问题,提出改进建议和措施,并跟踪落实。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上逆变器产品认证相关从业经验; 2、良好的沟通能力,具备强烈的团队合作意识,逻辑思维严密,工作细致;
技能解析
- 优化完善
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 根据产品需求
- 产品需求
- 沟通协作
- 较强的学习
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 学习能力和
- 独立解决
- 电子电气
- 学习能力
- 独立解决问题
- 方案制定
- 出现的问题
- 提出改进建议
- 产品认证
- 法律法规
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 沟通能力
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 团队合作
- 思维严密
- 出现的问题
- 提出改进建议
- 产品认证
- 法律法规
- 改进建议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 免息住房借款
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金