职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
职位描述: 1.负责课程需求梳理、进度规划、节点把控和上线等全流程,管理和推动多项目来自BOSS直聘,boss保障项目高质量运行; 2.负责课程数字化设计,课程结构搭建,内容资源梳理、录入,确保课程数字化内容完整、准确实现; 3.负责数字内容样章制作、课程内容质量检测,基于英语教学模式、理念和数字直聘化能力,对内容提出具体优化方案,保障数字内容质量; 4.负责协同合作,对接协作部门,如产品、研发直聘团队,支持团队数字化建设。 职位要求: 1.本科及以上学历,英语相关专业,通过英语专业八级/雅思7.0+/托福100+; 2.有教育数字化、教育教研经验和项目管理经验者优先(如无项目相关经验,入职初期需接受系统培训); 3.责任感强,对细节有较高要求,有较强的学习能力、执行力和抗压能力,有意在教育数字化领boss域持续、稳定深耕。 薪酬福利: 1.薪资范围:税前8-15K(试用期薪资全额发放)*13薪 2.五险一金:合规基数五险一金缴纳 工作模式: 1.弹性办公:8-9点弹性上班,17-18点弹性下班 2.周末双休:周末及法定节假日正常休息
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 教辅
- 编校
- 教材
- 编辑
- 小学
1.岗位职责 (1)调研市场反馈,策划对应学科图书、数字产品的改进方案,策划新选题;参与智能硬件的内容策划。 (2)拓展维护教师团队,约写稿件,把控内容质量。 (3)跟踪项目进度直聘,如编校进度、封面版式设计、稿件质量等。 (4)直聘配合营销推广工作,如卖点提炼、文案撰写、短视频设BOSS直聘计等。 2.任职要求 (kanzhun1)大学本科以上学历,数学类专业或编辑出版、教育学、新闻传播、营销类专业。 (2)有2年以上奥数的教学教研或图书营销策划、知BOSS直聘识付费领域产品运营经验。 (3)热爱图书出版事业,有市场意识、分析力和判断力。 (4)具有创新精神和良好的沟通能力和团队协作能力,有一定的抗压能力。
技能解析
- 管理经验
- 优化方案
- 课程内容
- 英语教学
- 项目管理
- 质量检测
- 项目管理经验
- 学习能力
- 较强的学习
- 内容质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容策划
- 营销策划
- 具有创新精神
- 沟通能力和
- 运营经验
- 有创新精神
- 新闻传播
- 文案撰写
- 具有创新
- 协作能力
- 沟通能力
- 创新精神
- 团队协作
- 团队协作能力
- 跟踪项目进度
- 好的沟通
- 改进方案
- 项目进度
- 内容质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 五险一金
公司福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 五险一金