职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 搜索/信息检索算法经验
- 自然语言处理经验
- 信息检索
- 广告算法
- 搜索
- 数学/统计相关专业
必须的: 1 扎直聘实的IR基础,自己搭过搜索直聘引擎 2 扎实的ML基础,自己编写过分类器(而不仅仅是使用过) 3 有大公司实际搜索引擎boss开发经验(通晓从一个query到结果展示都有哪些流程) 4 工业级的BOSS直聘coding水平来自BOSS直聘 以上四条缺一不可,非诚勿扰,谢谢!
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- Java
- Python
- TensorFlow/PyTorch
- Hadoop/Hive/Spark
- 计算机相关专业
- 搜索/信息检索算法经验
- 推荐算法经验
- 熟悉机器学习模型
- 推荐领域
- 深度学习模型
- DNN
- MMoE
1. 负责场景的搜索推荐算法。实践业内先boss进算法,基于海量用户行为数据,利用机器学习、深度学习技术直聘优化转化率和boss收益。 2.负责机器学习模型和深度模型训练框架优化,参与模型预测服务架构开发和优化。 3.保持对业界深度学习、大模型、强化学习等前沿技术跟进,并尝试在业务中落地应用。 职位要求: 1.硕士及以上学历,计算机、统计学、数学、机器学习等相关专业,推荐/搜索/广告 算法相关工作背景,5年及以上工作经验; 2.熟悉常用机器学习模型(XGB、LGB等)和常用推荐领域 深度学习模型 (DNN、MMoE、PLE、DIEN 等), 了解基本原理,具备应用实现能力。 3.优秀的编码能力,扎实的算来自BOSS直聘法功底,熟练使用java 、Python 等主流开发开发语言。掌握TensorFlow 和 Hadoop 等工具 4.分析能力优秀,能从业务角度分析解决问题,善于思考,有独立、主动学习能力,良好的沟通表达能力,良好的团队合作精神。 职位信息
技能解析
- 开发经验
- 搜索引擎
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 训练框架
- 用户行为数据
- 算法相关
- 分析解决问题
- 机器学习
- 分析能力
- 主动学习
- 模型训练
- 合作精神
- 服务架构
- 团队合作精神
- 分析解决
- 沟通表达能力
- 深度学习
- 良好的沟通表达
- 解决问题
- 团队合作
- 基本原理
- 表达能力
- 学习能力
- 好的沟通
- 用户行为
- 编码能力
- 开发语言
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。