职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 高级管理
1、具备五年以上广告、营销、传直聘媒行业资深专业经BOSS直聘验； 2、京津沪穗深地区一线广告公司总监以上从业经历； 3、30人以上创作团队行政管理、专业管理经BOSS直聘验； 4、具备对一线作业的深度卷入能力，对创作管理的职业化思考能力、对自身转型事直聘业合伙人的规划愿景。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 有中高层管理经验
工作内容： 1、协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划和预算方案，并监督执行情况，确保公司战略目标的实现。 2、参与公司重大决策，提供专业建议和可行性分析，为公司发展方向保驾护航。 3、关注行业动态和政策变化，及时调整公司战略和经营策略，保持公司竞争优势。boss 4、建立健全部门管理制度和流程，优化资源配置，提升部门运营效率和工作质量。直聘 5、监督部门预算执行情况，控制成本，提来自BOSS直聘高部门效益。 6、维护与重要客户、合作伙伴的关系，拓展业务合作机会，提升公司品牌形象。 7、代表公司参加行业会议、论坛等活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。 8、处理公司对外公共关系事务，维护公司利益。 9、完成总经理交办的其他工作。 10、参与公司企业文化建设，推动公司价值观的落地。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，金融，管理专业优先，985/211学校优先。 直聘2、工作经验：5/8/10年以上相关工作经验，5 年以上管理经验kanzhun，有管理经验者优先。 3、专业技能：具备扎实的管理专业知识，熟悉相关领域的运作模式和发展趋势。 4、具备优秀的战略规划、组织协调、团队管理和沟通能力。 5、具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能够准确把握市场动态和行业趋势。 6、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。 7、具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，抗压能力强。 8、具备良好的领导力和影响力，能够带领团队实现目标。 9、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效沟通。 10、具备创新精神和学习能力，能够不断学习和提升自我。 公司提供： 1、具有竞争力的薪酬福利待遇； 2、广阔的职业发展空间和晋升机会； 3、良好的工作氛围和团队合作环境； 4、其他福利：培训机会、带薪年假、节日福利等
技能解析
- 行政管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 管理制度
- 控制成本
- 运营效率
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 市场洞察力
- 运作模式
- 带领团队
- 良好的领导力
- 组织协调
- 公共关系
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 预算执行情况
- 竞争优势
- 业务合作
- 有效沟通
- 市场动态
- 重大决策
- 合作机会
- 数据分析能力
- 人际交往
- 经营计划
- 经营策略
- 敏锐的市场洞
- 解决问题的能力
- 合作伙伴
- 解决问题
- 政策变化
- 品牌形象
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 交往能力
- 发展战略
- 创新精神
- 战略目标
- 好的沟通
- 学习能力
- 可行性分析
- 战略规划
- 发展趋势
- 重要客户
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 渔果时光
- 员工生日会
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801