职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 供应链
岗位职责： 1、供应链管理：负责公司供应链中心的全面管理，特别是针对区域特色产品的招商和渠道开发。 2、渠道开发与维护：独立开发并维护具有特色的供应链渠道，确保渠道的稳定和高效运作。 3、商务洽谈与合作：与潜kanzhun在渠道客户进行洽谈，确定合作模式和产品机制，并签订合作协议。 4、选品会组织与管理：组织和管理场景馆的选品会，吸引更多商家入驻平台，丰富商品种类。 5、服务方案提供：根据电商企业的BOSS直聘需求，结合公司的现有资源，提供个性化的服务方案，以满足不同客户的需求。 6、直播生态建设：打造私欲直播生态，提供更多选品、场景和渠道，提升平台的竞争力和吸引力。 7、承接产业运营：作为整个链条项目经理，需具备强大的供应链、运营和渠道管理能力。 8、营销能力：具备良好的市场洞察力和营销策略制定能力，能够有效地推广产品和服务。 9、创新思维：思维活跃，富有创新精神，能够积极主动地寻找解决问题的方法。 10、行业热情：对电商行业有热情，愿意在这个行业中持续发展和成长。 任职要求： 1、经验要求：拥有3年以上的供应链招商工作经验，熟悉供应链管理的各个环节。 2、市场洞察力：对电商产品品类市场趋势有深入的了解，对各类目产品有深度理解。 3、沟通与谈判能力：具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与商家进行洽谈和合作。 4、数据分析能力：具备强大的数据分析能力，来自BOSS直聘能够从大量数据中kanzhun提取有价值的信息，找出最优的合作机制。 5、责任心与敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 6、创新思维：思维活跃，富有创新精神，能够积极主动地寻找解决问题的方法。 7、行业热情：对电商行业有热情，愿意在这个行业中持续发展和成长。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 有供应商资源
- 互联网家装
- SaaS软件
岗位职责： 1.制定并实施供应链策略：根据公司整体战略和业务目标，制定供应链策略，确保供应链的顺畅运行和持续优化； 2.供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择和管理，确保供应商的稳定性和质量； 3.库存管理：优化库存管理策略，确保库存水BOSS直聘平与市场需求相匹配，降低库存成本； 4.物流管理：负责物流网络的设计、优化和管理，确保产品及时、准确地送达客户； 5.负责参与公司主营业务研发； 6.团队建设与管理：负责供应链团队的招聘、培训、激励和绩效管理，确保团队的高效运作； 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理等相关专业优先考虑； 2.10年以上家装行业供应链管理经验，熟悉家装建材、软装等市场情况，5年以上管理岗经验； 3.具备成本意识，擅长成本控制和预算制定，有家装行业创业背景者优先； 4.具备良好的沟通能BOSS直聘力和协调能力，能够与供应商、BOSS直聘内部各部门有效沟通； 5.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用数据分析工具进行供应链优化； 6.聪明，boss乐观，皮实，自省。
技能解析
- 商务洽谈
- 熟悉供应链
- 思维活跃
- 商务谈判能力
- 开发与维护
- 市场洞察力
- 沟通技巧
- 有创新精神
- 沟通与谈判
- 供应链招商
- 营销策略
- 签订合作协议
- 确定合作
- 富有创新精神
- 保持良好
- 独立开发
- 营销能力
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 创新思维
- 大量数据
- 项目经理
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 合作协议
- 管理能力
- 富有创新
- 创新精神
- 全面管理
- 商务谈判
- 数据分析
- 分析能力
- 好的沟通
- 数据分析能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商的开发
- 较强的数据分析能力
- 供应商管理
- 沟通能力和
- 库存管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 物流管理
- 有效沟通
- 解决能力
- 问题解决能力
- 负责供应链
- 分析工具
- 成本控制
- 协调能力
- 数据分析工具
- 市场需求
- 问题解决
- 运用数据
- 整体战略
- 绩效管理
- 和协调能力
- 团队建设
- 数据分析
- 分析能力
- 好的沟通
- 数据分析能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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