职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 供应链
岗位直聘职责： 1、供应链管理：负责公司供应链中心的全面管理，特别是针对区域特色产品的招商和渠道开发。 2、kanzhun渠道开发与维护：独立开发并维护具有特色的供应链渠道，确保渠道的稳定和高效运作。 3、商务洽谈与合作：与潜在渠道客户进行洽谈，确定合作模式和产品机制，并签订合作协议。 4、选品会组织与管理：组织和管理场景馆的选品会，吸引更多商家入驻平台，丰富商品种类。 5、服务方案提供：根据电商企业的需求，结合公司的现有资源，提供个性化的服务方案，以满足不同客户的需求。 6、直播生态建设：打造私欲直播生态，提供更多选品、场景和渠道，提升平台的竞争力和吸引力。 7、承接产业运营：作为整个链条项目经理，需具备强大的供应链、运营和渠道管理能力。 8、营销能力：具备良好的市场洞察力和营销策略制定能力，能够有效地推广产品和服务。 9、BOSS直聘创新思维：思维活跃，富有创新精神，能够积极主动地寻找解决问题的方法。 10、行业热情：对电商行业有热情，愿意在这个行业中持续发展和成长。 任职要求： 1、经验要求：拥有3年以上的供应链招商工作经验，熟悉供应链管理的各个环节。 2、市场洞察力：对电商产品品类市场趋势有深入的了解，对各类目产品有深度理解。 3、沟通与谈判能力：具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与商家进行洽谈和合作。 4、数据分析能力：具备强大的数据分析能力，能够从大量数据中提取有价值的信息，找出最优的合作机制。 5、责任心与敬业精神：工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 6、创新思维：思维活跃，富有创新精神，能够积极主动地寻找解决问题的方法。 7、行业热情：对电商行业有热情，愿意在这个行业中持续发展和成长。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 生产计划管理经验
- 电子商务
- 服装/纺织
- 团队管理经验
- 需要出差
岗位职责： 1、负责服饰年度规划，项目品类产品研发目标与分析规划。 2、品类商品企划，及时引进符合本品牌定位的产品，满足市场需求。 3、负责供应链管理，开发优质供应商资源，降低成本，加强质量管理。 4、资金使用效率以及库存控制直聘，合理规划库存。 5、组织建立公司采购的供应流程体系，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理（有相关服装电商及3亿以上采购企业同岗位经历优先）； 7、生产进度管理，保证供应商对产品成品的交付； 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，服装、纺织相关供应链管理等相关专业优先； 2、大中型服装或电商企业，具备以下方面综合能来自BOSS直聘力：A.生产管理、B.供应链管理、C.品质管理领域，五年以上管理经验； 3、有kanzhun较好的行业资源与渠道（有供应商资源优先）； 4、具备沟通、协调、领导、项目规划及执行能力； 5、正直、具备强烈的事业心、责任感及团队精神，能适应高压力、挑战性、责任价值大的工作； 6、主动承担责任以及危机解决问题能力直聘。
技能解析
- 商务洽谈
- 熟悉供应链
- 思维活跃
- 商务谈判能力
- 开发与维护
- 市场洞察力
- 沟通技巧
- 有创新精神
- 沟通与谈判
- 供应链招商
- 数据分析
- 分析能力
- 营销策略
- 签订合作协议
- 数据分析能力
- 确定合作
- 富有创新精神
- 保持良好
- 独立开发
- 营销能力
- 好的沟通技巧
- 创新思维
- 大量数据
- 项目经理
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 合作协议
- 管理能力
- 富有创新
- 创新精神
- 全面管理
- 好的沟通
- 商务谈判
- 解决问题
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 供应商资源
- 负责供应链
- 品质管理
- 进度管理
- 优质供应商
- 市场需求
- 具备沟通
- 质量管理
- 资金使用
- 上级领导
- 管理经验
- 承担责任
- 降低成本
- 生产管理
- 产品研发
- 团队精神
- 项目规划
- 解决问题能力
- 解决问题
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801