职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 供应链
岗位职责： 1、供应链管理：负责公司供应链中心的全面管理，特别是针对区域特色产品的招商和渠道开发。 2、渠道开发与维护：独立开发并维护具有特色的供应链渠道，确保渠道的稳定和高效运作。 3、商务洽谈与合作：与潜在渠道客户进行洽谈，确定合作模式和产品机制，并签订合作协议。 4、选品会组织与管理：组织和管理场景馆的选品会，吸引更多商家入驻平台，丰富商品种类。 5、服务方案提供：根据电商企业的需求，结合公司的现有资源，提供个性化的服务方案，以满足不同客户的需求。 6、直播生态建设：打造私欲直播生态，提供更多选品、场景和渠道，提升平台的竞争力和吸引力。 7、承接产业运营：作为整个链条项目经理，需具备强大的供应链、运营和渠道管理能力。 8、营销能力：具备良好的市场洞察力和营销策略制定能力，能够有效地推广产品和服务。 9、创新思维：思维活跃，富有创新精神，能够积极主动地寻找解决问题的方法。 10、行业热情：对电商行业有热情，愿意在这个行直聘业中持续发展和成长。 任职要求： 1、经验要求：拥有3年以上的供应链招商工作经验，熟悉供应链管理的各个环节。 2、市场洞察力：对电商产品品类市场趋势boss有深入的了解，对各类目产品有深度理解。 3、沟通与谈判能力：具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，能够有效地与商家进行洽谈和合作。 4、数据分析能力：具备强大的数据分析能力，能够从大量数据中提取有价值的信息，找出最优的合作机制。 5、责任心与敬业精神：工作认真负责，具有高度BOSS直聘的责任心和敬业精神，能够在压力下保持良好的boss工作状态。 6、创新思维：直聘思维活跃，富有创新精神，能够积极主动地寻找解决问题的方法。 7、行业热情：对电商行业有热情，愿意在这个行业中持续发展和成长。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 生产计划管理经验
- 供应链/物流类专业
- 需要出差
- 熟练使用ERP系统
- 电子商务
- 数据分析能力
工作地点：杭州 汇报对象：总经理 职位概述： 作为童装供应链总监，您将全面负责公司童装业务的供应链管理，包括采购、生产等方面。您将致力于优化供应链流程、降低成本、提升效率、确保产品质量与交货及时性，并在此过程中为公司提供战略支持，推动公司童装业务的持续发展。 主要职责： 供应链战略规划与管理 制定和执行童装业务的供应链战略，确保与公司整体发展目标保持一致。 优化供应链流程，提升供应链效率、透明度和响应速度，降低运营成本，提升客户满意度。 设计供应链风险管理方案，确保供应链的稳定性和抗风险能力，确保产品的交付和质量稳定。 采购与供应商管理 负责童装原材料、辅料以及配件的采购，建立并维护优质供应商关系，确保及时、稳定地供应所需材料。 持续优化供应商管理流程，评估和选择供应商，并进行供应商绩效考核，确保原材料的质量和供应的稳定性。 领导采购团队进行市场调研、价格谈判、合同签订等工作，确保采购成本控制在合理范围内。 生产计划与生产协调 根据销售预测和市场需求，合理制定生产计划，确保生产计划与销售、库存需求的匹配。 与生产工厂、加工厂密切合作，协调生产进度，解决生产过程中的问题，确保产品按时、高质量交付。 监控生产线的运作，提升生产效率和质量，确保生产过程中的标准化与工艺优化。 团队管理与跨部门协作kanzhun 领导供应链团队，定期进行人员培训和绩效考核，提升团队的专业技能和工作效率。 与公司内各部门（如销售、市BOSS直聘场、财务、设计等）保持紧密沟通与协作，确保供应链工作与各部门需求一致。 通过建立良好的跨部门沟通机制，确保供应链团队boss及时获取信息支持，保证供应链决策的有效性。 数据分析与决策支持 定期收集、整理和分析供应链各环节的绩效数据，为高层管理提供精准的决策支持。 跟踪并评估关键绩效指标（KPI），如供应商交货准时率、生产周期、库存周转率等，发现并提出优化方案。 提供供应链管理相关的报告和分析，推动公司在供应链管理方面的持续改进和创新。 任职要求： 学历背景： 供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 8年以上服装行业（童装优先）供应链管理经验，至少3年以上管理团队经验。 具有童装行业经验者优先，熟悉童装产品的生产工艺、质量控制要求及行业市场特点。 有跨国公司或知名品牌供应链管理经验者优先。 专业能力： 精通供应链管理的各个环节（采购、生产、库存、物流、配送等）。 了解童装的生产流程，熟悉原材料采购、生产调度、库存控制等方面的工作。 熟练使用供应链管理软件及办公软件，具有一定的数据分析能力和系统操作能力。 领导力与沟通能力： 优秀的团队管理能力，能够激励和带领团队高效工作，推动团队目标的达成。 良好的跨部门沟通协调能力，能够有效地推动公司内部的协作与资源boss整合。 优秀的谈判技巧，能够与供应商、物流公司等合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 战略思维与执行力： 具有系统的战略思维，能够根据公司整体发展规划提出供应链优化建议，并有效执行。 强大的执行力，能够在压力下完成目标，及时调整应对市场变化和供应链挑战。
技能解析
- 商务洽谈
- 熟悉供应链
- 思维活跃
- 商务谈判能力
- 开发与维护
- 市场洞察力
- 沟通技巧
- 有创新精神
- 沟通与谈判
- 供应链招商
- 营销策略
- 签订合作协议
- 确定合作
- 富有创新精神
- 保持良好
- 独立开发
- 营销能力
- 解决问题
- 好的沟通技巧
- 创新思维
- 大量数据
- 项目经理
- 谈判能力
- 良好的沟通技巧
- 合作协议
- 富有创新
- 创新精神
- 全面管理
- 好的沟通
- 商务谈判
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 数据分析能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 团队管理
- 工业工程
- 跨部门协作
- 优质供应商
- 决策支持
- 生产计划
- 质量控制
- 带领团队
- 强大的执行力
- 管理经验
- 合同签订
- 跨部门沟通
- 优化方案
- 团队经验
- 风险管理
- 沟通与协作
- 高层管理
- 人员培训
- 供应商关系
- 办公软件
- 绩效指标
- 成本控制
- 沟通协调
- 整理和分析
- 协调能力
- 市场需求
- 产品质量
- 库存周转率
- 管理团队
- 客户满意度
- 库存周转
- 工商管理
- 优秀的谈判技巧
- 战略规划
- 完成目标
- 供应商管理
- 客户满意
- 获取信息
- 进行市场调研
- 制定生产计划
- 提升效率
- 沟通能力
- 生产工厂
- 生产效率
- 物流管理
- 战略思维
- 管理流程
- 团队管理能力
- 密切合作
- 降低运营成本
- 合作伙伴
- 确保产品质量
- 谈判技巧
- 生产工艺
- 降低成本
- 沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 生产过程
- 价格谈判
- 发展目标
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 数据分析能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
电子营业执照
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