职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 10年以上
• 本科

• 电池PACK

岗位职责： 1.负责电池系统零部件技术任务书编制； 2.负责具体车型电池系统总成技术方案的评审及制定； 3.参与动力电池系统箱体、模组、PACK等各组件的结构设计及优化，2D/3D图纸发布； 4.参与动力电池系统总成零部件、系统、整车级验证匹配、造车支持、并对开发过程中出现的动力电池系统总成相关问题提出BOSS直聘解决方案并实施改进； 5.参与电池及关键件的供应商评估、管理，进行项目跟踪； 6.对产品可靠性、安全性、轻量化等方面的性能进行提升； 7.动力电池系统新材料、新技术、新工艺研究与跟踪； 8.参与动力电池系统总成开发流程及体系建设（标准、规范、数据库等）文件的编制、确认及三化等相关工作。 9.参与具体车型的动力电池系统（PACK布局及结构设计/BMS/电池系统集成及匹配/电池热管理等）技术方案的制订及技术管理，解决开发过程中所涉及的相关问题，满足各节点交付； 10.参与电池管理系统(BMS)的开发、验证、匹配、调试等工作。 任职要求： 教育背景与工作经验：大学本科及以上，汽车、机械、新能源材料、电子等相关专业； 具有5年及以上新能源汽车动力电池PACK系统开发设计经验。独立承担过动力电池产品系统设计工作，熟悉动力电池相关标准要求，熟悉动力电池PACK开发流程。 岗位应会： 1.熟悉常见标准模组、大模组、CTP/CTC等模组的结构、性能、测试和整体开发流程； 2.熟练操作计算机和相关设计软件工具，熟练使用Catia等CAD设计软件； 3.设计开发能够运用DFMEA工具进BOSS直聘行产品的失效模式及后果分析，编制DFMEA文直聘件； 4.掌握基本的PACK结构知识，可具备基本的开发能力，熟悉各项开发的基本原理； 5.熟悉新能源汽车基础知识； 6.熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 7.熟悉电池包结构组成，能够按照要求完成电池包整体结构设计； 8.了解各种材料的性能，连接方式； 9.具备较强的学习和分析能力，能独立思考及解决问题； 10.能对于异常数据进行分析，对现有测试流程提出优化意见，能指导团队完成数据测试； 11直聘.能基于热场、安全、成本等维度优化结构设计，根据仿真结果提出结构优化建议； 12.可以独立进行电池包模组相关功能和性能的开发及验证，同时能对电池系统各功能设计提出自己的方向性建议，指导供应商或组内其他成员进行功能开发；