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招聘中

AOI测试员

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  • 智能硬件
  • 未融资

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 本科
  • 测试

职位描述: 1. 负责手机、PC等智能硬件产品单板和整机的硬件测试,输出测试报告,评估和保障产品质量风险; 2. boss 参与原理图、PCB图、硬件设计方案、结构等设计文档的评审,提前挖掘设计缺陷和问题; 3. 与开发及其他部门紧密配合,推动开发解决问题,必要时,与开发一起定位和攻关问题; 4. 基带:熟硬件架构、原理和电路,精通基带测试(功耗、电源与接口、充放电、信号、温升等),熟练操作示波器、精密电源等设备; 5. 射频:熟悉各种协议,熟BOSS直聘练GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CMDA、LTE、WIFI、BT等通信原理及相关指标,精通手机射频电路和射频测试,熟练操作CMU200、8960、CMW500、MT8820C\IQxe来自BOSS直聘l等测试仪器;会OTA测试和射频复杂项测试及送相关认证测试等; 6. 音/视频:熟悉音/视频原理和电路,熟悉电声/光学器件和规格,精通音/视频测试和Cambossera、LCD测试,熟练操作音频分析仪和色彩分析仪,及其测试环境的搭建; 7. 负责实验室的值日及点检等工作; 8. 手机、PC相关测试经验者优先;

职位详情

  • 深圳
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 硬件测试经验
  • 通信设备类
  • QA经验
  • 智能硬件类

招聘岗位一:AOI测试员(SMT两班倒) 1. 负责SMT炉后离线AOI检测 2.对检测出不良品进行标识区分 招聘岗位二:IQC/IPQC/QA(长boss白班) 1. IQC: 来料检验,负责塑胶,电子,线材,五金等电子物料的来料检验。 2.IPQC: 负责组装车间制程检验,首件确认,半成品功能测试检验包装检验等。 3. QA: 负责来自BOSS直聘成品出货检验。 任职资格 1kanzhun.年龄18-40岁,男女不限,有一年以上电子厂品质工作经验,工作认真负责服从管理安排。 2.工资按深圳劳动法,底薪2560+加班费+全勤+岗位补贴100-1000元+工龄奖。

技能解析

专有技能
  • 产品质量
  • 设计文档
  • CMW500
  • 输出测试报告
  • 测试环境
  • 负责实验室
  • 解决问题
  • 通信原理
  • 音频分析仪
  • 设计方案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 功能测试

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 员工旅游
      • 年终奖
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 五险一金
      更新于 2025-05-12