职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 医美培训

岗位职责 1.负责代理商团队管理，带领代理商招商纳新、出货、回款，提升业绩; 2.负kanzhun责下市场指导团队长营销、组织沙龙会，抓住潜在客户,跟踪并达成销售目标; 3.根椐市场需求做培训赋能，独立开发设计培训课程并编写课件，组织线上或线下培训，培训落地并做过程把控; 4.快速适应市场变化，透传公司制度政策，帮助经销商解决问题和疏导情绪,协助做好售前售后等咨询服务，维护团队关系 岗位要求 1.5年以上医美顾问体系（经纪人模式） 2.带过代理BOSS直聘商团队、有丰富的代理商管理全直聘盘经验优先； BOSS直聘3.具有较强的市场敏锐度，根据经销商需求做出快速反应，调整销售策略和技巧； 4.有线下沙龙会议组织和丰富的演讲能力，能接受定期出差；